2 модуль

2 модуль

Professional Development

51 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

1-50 сұрақтар

1-50 сұрақтар

Professional Development

50 Qs

Психология бойынша тест

Психология бойынша тест

Professional Development

48 Qs

Ұлжан4

Ұлжан4

Professional Development

50 Qs

Психология бойынша тест

Психология бойынша тест

Professional Development

46 Qs

МҚТ 1 вариант

МҚТ 1 вариант

Professional Development

50 Qs

Ақжүніс тест

Ақжүніс тест

Professional Development

50 Qs

Физ 150 - 200

Физ 150 - 200

Professional Development

51 Qs

Биогаз және оның қолданылуы

Биогаз және оның қолданылуы

Professional Development

53 Qs

2 модуль

2 модуль

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Марат Бодауов

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

51 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Көшбасшылықтың ситуациялық теориясы (situational theory) қай жылдардың соңында әзірленген?

1960 ж

1978 ж

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Көшбасшылықтың белгілі ситуациялық теориялары

Херси – Бланшар моделі, Ф.Фидлердің ситуациялық көшбасшылық моделі, Т.Митчелл мен Р.Хаустың «жол-мақсат» тәсілі, Врум-Йеттонның

Ицхак Адизес

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Көшбасшылықтың белгілі мінез-құлық теориялары

К.Левиннің зерттеулері, Д. Макгрегордың «Х» және «У» теориялары, Р.Лайкерт теориясы, Огайо штатының университетінде жасалған көшбасшылық стильдерінің жіктемесі, «басқару торы».

Херси – Бланшар моделі, Ф.Фидлердің ситуациялық көшбасшылық моделі, Т.Митчелл мен Р.Хаустың «жол-мақсат» тәсілі, Врум-Йеттонның көшбасшының шешім қабылдау моделі

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

1978 жылы трансформациялық көшбасшылық тұжырымдамасын кім ұсынды?

Ицхак Адизес

Джеймс Макгрегор Бернс

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Бернстің ізбасары

Кови

Басс

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Топ мүшелерінің шығармашылығын, сондай-ақ бизнес-процестерді іске асырудың, жеке және кәсіби дамудың жаңа форматтарын іздеуді және пайдалануды ынталандыру.

Интеллектуалды ынталандыру

Шабыттандыратын мотивация

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

көшбасшы мен қызметкерлер пікір алмасатын тікелей байланыстар негізінде жүзеге асырылатын топ мүшелерін қолдау және ынталандыру

Интеллектуалды ынталандыру

Жеке тәсілдеме

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?