Impulsándome al empleo

¿Cuánto indica la regla que debe ser la extensión de tu CV?

• 1 página

• 2 páginas máximo

• 3 páginas

• 3 o más páginas

Answer explanation

La regla indica que la extensión de tu CV debe ser de 2 páginas máximo, aunque si tienes menos de 5 años de experiencia tu CV no debe ser mayor a una página.

¿Cuál es la mejor forma de vestir para una entrevista de trabajo?

• Formal

• Informal

• Casual

• Depende del trabajo

Answer explanation

La mejor forma de vestir para una entrevista de trabajo es formal, aunque esto depende del tipo de trabajo al que se esté aplicando, debes vestirte lo más parecido al estilo de la empresa o industria a la que estás optando.

¿Qué tipo de información es importante incluir en una carta de presentación?

• Experiencia laboral detallada

• Logros personales

• Motivación para el puesto

• Todas las anteriores

Answer explanation

Todas las anteriores, ya que la experiencia laboral detallada, logros personales y motivación para el puesto son importantes para incluir en una carta de presentación.

¿Cuál es la mejor manera de prepararse para una entrevista de trabajo?

• Investigar sobre la empresa

• Practicar respuestas a preguntas comunes

• Vestir adecuadamente

• Todas las anteriores

Answer explanation

Todas las respuestas son correctas, ya que investigar sobre la empresa, practicar respuestas a preguntas comunes y vestir adecuadamente son pasos clave para tener éxito en la entrevista.

En una entrevista laboral pueden hacerte preguntas sobre:

• • Liderazgo y trabajo en equipo, creatividad e innovación

• Habilidades técnicas y analíticas

• Trabajo bajo presión e Influencia

• Todas las anteriores

Answer explanation

En una entrevista laboral pueden hacerte preguntas sobre liderazgo, habilidades técnicas y analíticas, trabajo en equipo y bajo presión, creatividad e innovación. Procura que las respuestas a estas preguntas sean honestas, claras y relacionadas con tus experiencias y habilidades relevantes para el puesto por el que estás aplicando.

¿Por qué es importante demostrar habilidades blandas en una entrevista laboral?

• Porque son tan importantes como las habilidades técnicas

• Porque demuestran la capacidad de adaptación

• Porque reflejan la personalidad del candidato

• Todas las anteriores

Answer explanation

Todas las anteriores porque las habilidades blandas son tan importantes como las habilidades técnicas, demuestran la capacidad de adaptación y reflejan la personalidad del candidato. Es crucial reconocer que las habilidades blandas son igualmente importantes que las habilidades técnicas en el ámbito laboral. Mientras que las habilidades técnicas pueden demostrar competencia en tareas específicas, las habilidades blandas son fundamentales para reflejar la capacidad de adaptación, la interacción eficaz con colegas y clientes, y la capacidad de trabajar en equipo. Estas habilidades son un reflejo directo de la personalidad, la ética laboral y el estilo de trabajo de un candidato.

¿Cuáles son las tres tendencias en el mundo del trabajo actual?

• Carreras lineales, sociedades jóvenes y rígidas

• Carreras transversales, sociedades envejecidas y líquidas

• Ningunas de las anteriores

• Todas las anteriores

Answer explanation

Las tres tendencias en el mundo del trabajo actual son carreras transversales, sociedades envejecidas y líquidas, ya que crecemos a lo largo del tiempo y estamos en un cambio continuo.

De las siguientes ¿Cuáles son plataformas para buscar empleo?

• -Canvas

  -Torre

  -Instagram

• -Linkedln

  -EI Empleo

  -Career Builder

  -Jooble

• -Fiverr

  -Driver

  -Face

• Todas las anteriores

Answer explanation

La respuesta correcta es Linkedln, EL Empleo, Career Builder y Jooble, estás plataformas te permiten buscar empleo de manera rápida y efectiva acorde a tus intereses. Linkedln es la plataforma a nivel global más utilizada,sin embargo debes tomar en cuenta las plataformas de empleo de tu pais o aquellas especializadas para tu sector.

¿Cuáles son los elementos principales del horizonte que pretendes tomar en tu búsqueda laboral?

• • - Cargos a los que quiero aplicar

  -Cargos más buscados en el sector

  -Que conocimientos puedo aportar

  -Que conocimientos puedo fortalecer

• • - Cargos a los que quiero aplicar

  -Cargos más buscados en el sector

  -Que conocimientos puedo aportar

  -Que salario me ofrecen

• -Empresa que quiero aplicar

  -Salario

  -Oportunidades

• Todas las anteriores

Answer explanation

La respuesta correcta incluye los cargos a los que se quiere aplicar, los cargos más buscados en el sector, y los conocimientos que se pueden aportar y fortalecer.

¿Cuáles son las 6 competencias que tiene que tener un Agile Worker?

• Aprender a enseñar, aprender las oportunidades y las amenazas, aprender a comunicar, aprender a delegar, aprender a compartir y aprender a orientar

• Aprender a controlar, aprender a adaptarse, aprender a coordinar, aprender a conocer su propósito y aprender a liderar

• Aprender a conocer fortalezas y debilidades, aprender a aprender, aprender a innovar, aprender a socializar, aprender a empreder y aprender a reiniciar

• Ninguna de las anteriores

Answer explanation

La respuesta correcta es Aprender a conocer fortalezas y debilidades, aprender a aprender, aprender a innovar, aprender a socializar, aprender a empreder y aprender a reiniciar. un trabajador ágil necesita desarrollar un profundo conocimiento de sus fortalezas y debilidades, habilidades de aprendizaje continuo para adaptarse rápidamente a los cambios, capacidad para innovar y pensar de manera creativa, habilidades sociales sólidas para una comunicación efectiva y colaboración en equipo, mentalidad emprendedora para identificar oportunidades y asumir riesgos calculados, y la capacidad de reiniciar con determinación y aprendizaje constructivo frente al fracaso. Estas habilidades son esenciales para prosperar en un entorno laboral ágil y dinámico.