Quiz 11

Học thuyết nào duới đây không phải là học thuyết về lãnh đạo:

• Học thuyết cá tính điển hình
• Học thuyết hai yếu tố của Herzberg
• Học thuyết hành vi
• Học thuyết về lãnh đạo theo tình huống

Theo Học thuyết cá tính điển hình, nguời lãnh đạo KHÔNG có đặc điểm nào duới đây?

• Khả năng tổ chức
• Nghị lực và tham vọng
• Mong muốn trở thành nguời lãnh đọa có khả năng gây ảnh huởng đối với nguời khác
• Chính trực, tự tin, thông minh, hiểu biết rộng về chuyên môn

Nghiên cứu của Truông Đại học Ohio đã quan tâm tới khía cạnh chủ yếu là:

• Lãnh đạo lấy công việc làm trọng tâm
• Lãnh đạo lấy con nguời làm trọng tâm
• Khả năng tổ chức
• Khả năng tổ chức và sự quan tâm

Theo nghiên cứu của Đại học Michigan, nhà lãnh đạo quan tâm đến nhu cầu của cấp duới là thể hiện hành vi:

• Quan tâm đến nhân viên
• Cá nhân
• Quan tâm đến công việc
• Tính nhân đạo

Nghiên cứu của truờng Đại học Michigan tập trung về vấn đề:

• Lãnh đạo lấy con nguời làm trọng tâm và lấy công việc làm trọng tâm
• Sự quan tâm
• Khả năng tổ chức
• Khả năng tổ chức và sự quan tâm

Lãnh đạo lấy con nguời làm trọng tâm thuờng nhấn mạnh đến:

• Nhiệm vụ phải thực hiện
• Hoàn thành công việc
• Hoàn thành mục tiêu
• Mối quan hệ cá nhân

Lãnh đạo lấy công việc làm trọng tâm thuờng nhấn mạnh đến:

• Nhiệm vụ phải thực hiện
• Hoàn thành công việc
• Mối quan hệ cá nhân
• Hoàn thành mục tiêu

Theo học thuyết Fiedler, để thay đổi tình huống cho phù hợp với nguời lãnh đạo thì không thể thay đổi:

• Cấu trúc nhiệm vụ
• Cá tính của người lãnh đạo
• Thẩm quyền của nguời lãnh đạo
• Thẩm quyền của nhà quản lý

Fiedler xác định nhân tố hoàn cảnh có ảnh huởng đến lãnh đạo đó là:

• Mối quan hệ nhân viên - lãnh đạo, cấu trúc nhiệm vụ, thẩm quyền của nguời lãnh đạo
• Mối quan hệ nhân viên - lãnh đạo
• Cấu trúc nhiệm vụ
• Thẩm quyền của nguời lãnh đạo

Học thuyết con đuờng - mục tiêu (Robert House) đã đua ra các nhóm yếu tố ảnh huởng đến hiệu quả lãnh đạo đó là:

• Các yếu tố ngoại cảnh
• Các yếu tố môi truờng
• Các yếu tố môi truờng và liên quan đến đặc điểm cá nhân
• Các yếu tố liên quan đến đặc điểm cá nhân