Leadership OB Reguler

Yang mana pernyataan di bawah ini yang paling menggambarkan leadership.

• Kemampuan untuk mengurangi ketergantungan anggota tim satu sama lain

• Kemampuan untuk mendorong anggota tim untuk fokus pada tujuan individu daripada tujuan kolektif

• Kemampuan untuk mempengaruhi kelompok menuju pencapaian visi atau serangkaian tujuan

• Kemampuan untuk menggunakan faktor-faktor seperti pelatihan dan pengalaman untuk mengurangi ketergantungan pada pemimpin

Trait theory Leadership berfokus pada

• hubungan khusus yang dibangun pemimpin dengan sekelompok kecil pengikutnya

• kualitas dan karakteristik pribadi yang membedakan pemimpin dari nonpemimpin

• sejauh mana pengikut bersedia dan mampu menyelesaikan tugas tertentu

• cara pemimpin mengambil keputusan

Trait theory menyiratkan bahwa kita dapat melatih orang untuk menjadi pemimpin.

• TRUE

• FALSE

________ berfokus pada kesiapan pengikut sebagai penentu kepemimpinan yang efektif.

• Big Five personality

• Situational Leadership Theory

• Fiedler contingency model

• Behavioral theory

Situational Leadership theory berfokus pada kesiapan pengikut untuk menentukan perilaku kepemimpinan yang tepat.

• TRUE

• FALSE

Manakah dari teori kepemimpinan berikut yang berpendapat bahwa pemimpin membangun hubungan khusus dengan sekelompok kecil bawahannya—ingroup, yang dipercaya, mendapat perhatian pemimpin yang tidak proporsional, dan lebih mungkin menerima privileges?

•  Situational leadership theory

• Leader-member exchange

• Expectancy

• Fiedler's theory

Pemimpin karismatik mempengaruhi pengikutnya dengan ________.

• dengan mengembangkan aura kharisma

• memberi contoh kepada pengikutnya melalui tindakan dan perkataan

• mengartikulasikan visi dengan jelas

• mengomunikasikan ekspektasi kinerja yang tinggi

Kepemimpinan yang melayani mencerminkan ________.

• pendekatan kepemimpinan yang berorientasi pada tugas

• kecenderungan pemimpin untuk mengutamakan kepentingannya di atas kepentingan karyawannya

• penggunaan empati, mendengarkan, dan persuasi oleh para pemimpin

• pandangan tradisional bahwa pengikut diharapkan melayani pemimpin