Quiz sobre el Recibo de Salarios

¿Qué conceptos salariales retribuyen el trabajo por lo que cotizan a la Seguridad Social y suponen un aumento de la renta del trabajador?

• Quebranto de moneda

• Salario base y Plus de convenio

• Indemnizaciones

• Gastos de estancia y manutención

¿Qué conceptos no salariales no retribuyen al trabajador y no cotizan a la Seguridad Social ni tributan por IRPF?

• Indemnizaciones

• Antigüedad

• Complemento de penosidad

• Gastos de locomoción

¿Cuál es el primer paso para realizar la nómina de un trabajador?

• Calcular las bases de cotización

• Determinar la cantidad de IRPF a aplicar

• Calcular la cantidad que el trabajador paga a la Seguridad Social

• Anotar todos los datos de interés

¿Cómo se calcula el salario bruto en una nómina mensual?

• Se ajusta a 30 días independientemente del mes

• Se multiplica por los días de alta en el mes concreto

• Se suman los conceptos diarios por los días del mes

• Se calcula con una regla de 3

¿Qué se debe hacer si las bases de cotización del trabajador y empresario están por debajo del límite mínimo?

• No cotizar

• Cotizar por la cantidad mínima

• Cotizar por la cantidad máxima

• Consultar con la Seguridad Social

¿Qué diferencia hay entre BCCC y BCCP?

• Horas extraordinarias

• Gastos de estancia y manutención

• Salario base

• Antigüedad

¿Qué porcentaje se aplica al IRPF como deducción en una nómina?

• Depende de los conceptos del devengo que tributen por IRPF y de la situación de la persona trabajadora

• 15%

• 10%

• 5%

¿Qué se obtiene al restar la cotización a la Seguridad Social y la cantidad de IRPF del salario bruto en una nómina?

• Paga extra

• Complemento de penosidad

• Salario base

• Salario neto o líquido a percibir

¿Cuál es el último paso para realizar una nómina?

• Calcular las bases de cotización

• Determinar la cantidad de IRPF a aplicar

• Calcular el salario bruto

• Calcular el salario neto a percibir

La cotización que paga la empresa por nosotros ¿deberá aparecer en nuestra nómina de trabajo?

• Si

• No