Hoạt động tương tác WS PPE1

Mục tiêu cần đạt được của cuộc phỏng vấn ban đầu là gì?

• Tiểu sử ứng viên

  Bán cơ hội nghề nghiệp

  Dấu hiệu bất mãn

• Sử dụng câu hỏi chiến thuật để phát hiện ra 6 giá trị sống còn và những phẩm chất khác

• Cho điểm trên 6 giá trị sống còn và các phẩm chất khác

• Ghi nhận những dấu hiệu bất mãn

• Tất cả các ý trên

Mục tiêu cần đạt được của cuộc phỏng vấn đánh giá là gì?

• • - Xem xét lại cơ hội nghề nghiệp một cách kỹ lưỡng

  • - Chia sẻ mặt trái của nghề

• • - “Nhìn thấu” ứng viên

  • - Xác định sự ủng hộ của gia đình

• • - Tiếp tục đánh giá 6 yếu tố sống còn và các phẩm chất cá nhân khác

  • - Ghi nhận những dấu hiệu bất mãn

• Tất cả các ý trên

Nhà tuyển dụng sẽ “bán cơ hội nghề nghiệp” ở cuộc phỏng vấn nào?

• • Cuộc phỏng vấn ban đầu

• • Cuộc phỏng vấn đánh giá

• 5. Cuộc phỏng vấn cam kết

• Tất cả các cuộc phỏng vấn

Nhà tuyển dụng sẽ “chia sẻ mặt trái của nghề nghiệp ở cuộc phỏng vấn nào?

• 1. Cuộc phỏng vấn ban đầu

• 3. Cuộc phỏng vấn đánh giá

• 5. Cuộc phỏng vấn cam kết

• Tất cả ý trên

Anh chị đã nhận được những công cụ tuyển dụng nào sau khóa học?

• Bộ kit Bảng câu hỏi chiến thuật 6 yếu tố sống còn

• Bộ kit Bảng câu hỏi phát hiện dấu hiệu bất mãn

• Phiếu đánh giá ứng viên phỏng vấn

• Mẫu câu chuyện thành công của người tuyển dụng

• Tất cả các công cụ

Mục đích sử dụng Phiếu đánh giá ứng viên tuyển dụng là gì?

• Chấm điểm 6 yếu tố sống còn

• Nhận biết dấu hiệu bất mãn

• Ghi nhận kết quả sau các cuộc phỏng vấn để ra quyết định

• Tất cả đều đúng