Quiz sobre o Programa Jovem Aprendiz

Qual é uma das atribuições da EMPRESA no Programa Jovem Aprendiz?

• Frequentar com assiduidade o curso de aprendizagem

• Supervisionar o desenvolvimento da prática profissional na empresa

• Indicar jovens para inscrição em cursos de aprendizagem

• Certificar a qualificação do aprendiz

Qual é uma das atribuições do SEST/SENAT?

• Contratar o jovem aprendiz

• Remunerar o jovem aprendiz de acordo com os termos legais

• Informar à empresa a frequência do jovem no curso e seu desempenho

• Executar com dedicação e cuidado as tarefas necessárias à sua formação

Qual é uma das atribuições do APRENDIZ?

• Assinar o contrato de aprendizagem

• Frequentar com assiduidade o curso de aprendizagem

• Supervisionar o desenvolvimento da prática profissional na empresa

• Certificar a qualificação do aprendiz

Qual é uma das atribuições do Monitor/Responsável pelo aprendiz na empresa?

• Indicar jovens para inscrição em cursos de aprendizagem

• Frequentar obrigatoriamente com assiduidade a escola regular

• Inscrever e matricular os jovens encaminhados pelas empresas

• Assinar o contrato de aprendizagem

Qual é um dos cursos ofertados pelo Programa Jovem Aprendiz?

• Direito

• Medicina

• Assistente Administrativo

• Engenharia Civil

Qual é um dos direitos do aprendiz?

• Indicar jovens para inscrição em cursos de aprendizagem

• Supervisionar o desenvolvimento da prática profissional na empresa

• Assinar o contrato de aprendizagem

• Salário Mínimo

Qual é o horário da manhã estabelecido no contrato de trabalho?

• 10:00hs às 14:00hs

• 07:00hs às 11:00hs

• 08:00hs às 12:00hs

• 09:00hs às 13:00hs

Qual é a frequência mínima por módulo exigida para o aprendiz?

• 60%

• 50%

• 75%

• 90%

Qual é uma das proibições relacionadas ao fardamento?

• Uso de roupas adequadas

• Uso de uniforme do programa

• Uso de bonés, chapéus e similares em sala de aula

• Uso de calçados fixos aos pés

Qual é um dos motivos de desligamento do aluno no programa?

• Participação nas atividades pedagógicas

• Uso de uniforme do programa

• Assiduidade no curso de aprendizagem

• Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz