Quiz de Derecho Procesal Laboral 1

¿Cuál es el objetivo del Derecho Procesal Laboral?

• Administrar la justicia penal

• Regular la seguridad social

• Establecer contratos laborales

• Resolver conflictos laborales

¿Cuál es una fuente formal del Derecho del Trabajo en México?

• Los principios generales del derecho

• Los tratados internacionales

• La ley

• La doctrina

¿Cuál es un órgano jurisdiccional en el nuevo modelo de justicia laboral en México?

• Tribunales Administrativos

• Tribunales Penales

• Tribunales Civiles

• Tribunales Laborales

¿Qué función tienen los Centros de Conciliación Laboral en el nuevo modelo de justicia laboral?

• Resolver conflictos individuales

• Administrar la justicia penal

• Fomentar la conciliación entre las partes en conflicto

• Brindar servicios de asesoría jurídica

¿Cuál es una fuente indirecta del Derecho del Trabajo?

• La jurisprudencia

• Doctrina

• Los reglamentos

• La ley

¿Cuál fue el contexto histórico que dio origen a las Juntas de Conciliación y Arbitraje en México?

• Revolución Mexicana y la Constitución de 1917

• Independencia de México

• Reforma Agraria en México

• Conquista Española

¿Cuál fue la Ley Federal del Trabajo que institucionalizó las Juntas de Conciliación y Arbitraje en México?

• Ley Federal del Trabajo de 1950

• Ley Federal del Trabajo de 2000

• Ley Federal del Trabajo de 1970

• Primera Ley Federal del Trabajo de 1931

¿Cuál es la función principal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en México?

• Actuar como órganos de conciliación y arbitraje en conflictos laborales

• Regular la pesca en México

• Administrar las escuelas públicas en México

• Dirigir las relaciones exteriores de México

¿Qué reformas laborales recientes han transformado el sistema de justicia laboral en México?

• Reformas de 1980 y 1985

• Reformas de 1990 y 1995

• Reformas de 2000 y 2005

• Reformas de 2017 y 2019

¿Qué tipo de conflictos laborales afectan el interés particular de uno o varios trabajadores?

• Económicos

• Colectivos

• Sociales

• Individuales