aplikasi kerja berpasukan

Apakah definisi yang betul bagi kerja berpasukan?

• A. Kerja berpasukan ialah proses bekerja secara bekerjasama dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat.

• B. Kerja berpasukan ialah proses pembuatan keputusan dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat

• C. Kerja berpasukan ialah proses keputusan secara bekerjasama dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat

• D. Kerja berpasukan ialah proses perancangan keputusan dengan sekumpulan orang untuk untuk mencapai matlamat

Antara pernyataan berikut, yang manakah salah mengenai objektif proses kerja berpasukan?

• A. Mempelajari kepentingan pendokumentasian proses dan hasil.

• B. Mempelajari kepentingan komunikasi antara kemahiran individu.

• C. Mempelajari kepentingan perbincangan dan persetujuan terhadap proses pasukan.

• D. Mempelajari persediaan untuk aktiviti pasukan, kemudian merenung keputusan dan menilai prestasi pasukan.

. Antara berikut pilih satu jawapan yang merupakan kelebihan kerja berpasukan?

• I Akauntabiliti

• II Penyelesaian yang kreatif

• III Tahap pendidikan

• IV Motivasi dan Sokongan

4. Apakah kegunaan kerja berpasukan dalam organisasi?

I Meningkatkan kejayaan.

II Meningkatkan keuntungan keseluruhan.

III Meningkatkan dan menambah baik kualiti.

IV Meningkatkan kepuasan pelanggan dan nilai pemegang saham.

• A. I dan II

• B. I dan IV

• C. II dan III

• D. III dan IV

Apakah elemen untuk memastikan keberkesanan kerja berpasukan dalam organisasi? I Kolektif II Menyumbang III Menyelaras IV Bekerjasama

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

Apakah elemen untuk memastikan sumbangan dalam kerja berpasukan?

I Mengawal ahli-ahli pasukan.

II Mendengar ahli lain dalam pasukan.

III Menyediakan tugasan individu anda.

IV Menyertai mesyuarat pasukan sebagai rakan sebaya

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

Apakah elemen untuk memastikan penyelarasan dalam kerja berpasukan?

I Mengurus tarikh akhir.

II Merancangmesyuarat pasukan.

III Menyediakan tugasan individu anda.

IV Mengambil bahagian sebagai rakan sekerja dalam mesyuarat pasukan.

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

Apakah elemen untuk memastikan kerjasama dalam kerja berpasukan?

I Menyiapkan tugasan individu anda.

II Merenung kembali secara berkala proses pasukan dan menyesuaikannyadengan tugas projek.

III Membincangkan pandangan yang bercanggah dan perbezaan dalam kalangan ahli pasukan.

IV Memilih idea dan/atau mencipta idea baharu dengan berkesan dan cekap sebagai satu pasukan.

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

9. Mengapakah organisasi perlu menetapkan sasaran mereka sendiri?

• A. Sasaran membangunkan kebolehan pasukan untuk mengerakkan orang lain

• B. Sasaran menyediakan perancangan dan pencapaian matlamat.

• C. Sasaran menyediakan pandangan yang bercanggah dan perbezaan antara ahli pasukan.

• D. Sasaran menyediakan struktur untuk sentiasa menilai prestasi organisasi anda

Apakah elemen untuk menetapkan sasaran bagi mereka untuk mencapai matlamat keseluruhan untuk pertumbuhan organisasi?

I Khusus

II Fleksibel

III Boleh dicapai

IV Boleh diukur

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV