Model-Model Kepemimpinan dalam Organisasi

Apa yang menjadi ciri kepemimpinan klasik?

• Kepemimpinan karismatik

• Kepemimpinan berdasarkan sifat pembawaan

• Kepemimpinan transaksional

• Kepemimpinan berdasarkan perilaku

Apa yang menjadi sumber kewibawaan dalam kepemimpinan karismatik?

• Aspek spiritual pemimpin

• Aspek kecerdasan emosional pemimpin

• Aspek intelektual pemimpin

• Aspek psikologis dan fisik pemimpin

Apa yang menjadi prinsip utama dalam kepemimpinan situasional?

• Kepemimpinan harus selalu demokratis

• Gaya kepemimpinan harus selalu otoriter

• Tidak ada gaya kepemimpinan terbaik

• Kepemimpinan harus selalu transaksional

Apa yang menjadi fokus utama dalam kepemimpinan visioner/transformasional?

• Menciptakan ketidakadilan di antara pengikut

• Menciptakan visi baru dan menginspirasi pengikut

• Menciptakan ketidakpastian di antara pengikut

• Menciptakan konflik di antara pengikut

Apa yang menjadi prinsip utama dalam kepemimpinan organik?

• Konsensus kelompok dalam menentukan pemimpin

• Pemimpin harus selalu demokratis

• Pemimpin harus selalu otoriter

• Pemimpin harus menjadi pusat perhatian

Apa yang menjadi prinsip utama dalam kepemimpinan model Ki Hadjar Dewantara?

• Mengikuti tren dan arus popularitas

• Mencari kekuasaan dan dominasi

• Tutwurihandayani, ing madyomangunkarso, ing ngarsosungtulodo

• Mengabaikan kebutuhan pengikut

Apa yang menjadi ciri kepemimpinan otentik?

• Mendasarkan pada otoritas dan paksaan

• Mendasarkan pada iming-iming dan jabatan

• Mendasarkan pada konsensus dan kompromi

• Mendasarkan pada otonomi dan otoritas diri

Apa yang menjadi tujuan utama dalam kepemimpinan perubahan?

• Mempertahankan status quo

• Menjaga kestabilan tanpa inovasi

• Menghindari segala bentuk perubahan

• Mencapai kondisi yang diidamkan melalui perubahan

Apa yang menjadi prinsip utama dalam kepemimpinan model Hasta Brata?

• Sifat bumi: memberikan empati dan kepedulian

• Sifat api: tegas dan berintegritas

• Sifat air: selalu mencari tempat yang lebih tinggi

• Sifat udara/angin: mampu menyusup ke segala tempat

Di era globalisasi gaya kepemimpinan efektif sangat penting untuk kecuali....

• Mencapai tujuan organisasi secara efektif

• Mempengaruhi kinerja dan produktivitas bawahan

• Mengurangi tingkat gesekan yang tidak diperlukan

• Memperkuat jaringan organisasi dan menjalin kerjasama dengan stakeholder