BK Unesa

Yang merupakan Father of Guidance and Counselling adalah:

• Frank Parson
• Talcot Parson
• John Holland
• Tom Holland

Yang bukan merupakan konsep dasar Teori Trait & Factor adalah:

• Orang punya sifat
• Pekerjaan punya syarat
• Tidak mungkin mencocokkan sifat orang dengan syarat pekerjaan
• Makin cocok sifat orang dengan syarat pekerjaan maka orang akan makin produktif

Potensi manusia menyangkut 2 aspek yaitu:

• Kuantitas dan Kualitas
• Kuantitas dan Jumlah
• Kualitas dan Kompetensi
• Bukan ketiganya

Berdasarkan DISC Personality Assessment, jabatan Direktur Perusahaan akan lebih mempunyai potensi berhasil jika diisi oleh orang yang memiliki tipe :

• D
• I
• S
• C

Berdasarkan DISC Personality Assessment, jabatan Konselor akan lebih mempunyai potensi berhasil jika diisi oleh orang yang memiliki tipe :

• DC
• SI
• CD
• D

Istilah yang tepat untuk mempelajari serangkaian keterampilan baru untuk melakukan pekerjaan yang berbeda, adalah:

• Upskilling
• Cross-skilling
• Reskilling
• Down-skilling

Istilah yang tepat untuk mempelajari keterampilan tambahan agar lebih siap untuk melakukan pekerjaan

• Upskilling
• Cross-skilling
• Reskilling
• Down-skilling

Perubahan peran SDM agar semakin fokus pada proses kerja di kegiatan operasional sehari-hari SDM agar semakin efektif dan efisien disebut dengan:

• Management of Strategic Human Resources
• Management of Transformation & Change
• Management of Firm Infrastructure
• Management of Employee Contribution

Perubahan peran SDM agar semakin fokus pada proses kerja yang semakin strategis ke masa depan disebut dengan:

• Management of Strategic Human Resources
• Management of Transformation & Change
• Management of Firm Infrastructure
• Management of Employee Contribution

Suatu kegiatan menyusun atau membangun suatu pekerjaan berdasarkan kebutuhan proses bisnis dan harapan terhadap pekerjaan tersebut dengan cara yang sistematis dan teratur, merupakan deskripsi dari:

• Job Design
• Job Profile
• Job Analysis
• Job Requirement