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Diseño organizacional

Authored by noelia cardozo

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Diseño organizacional
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Una pirámide organizacional representa

Los trabajos en una organización

Tres niveles de gestión

Una pirámide

Una estructura jerárquica de un espacio

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Una delegación central consiste en:

Distribuir la autoridad otorgando mayor autonomía a los mandos medios y equipos de trabajo para tomar decisiones relacionadas con sus áreas

Un sistema en el cual la autoridad recae en un grupo reducido de personas, generalmente de alta dirección, quiénes son responsables de establecer las estrategias, políticas y procedimientos que deben seguir en toda la organización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

La delegación consiste en

Asignar tareas y responsabilidades específicas a un individuo o grupos dentro de una organización

Distribuir la autoridad en unidades de mando

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuáles son las características de la centralización?

Poder concentrado

Autonomía en la toma de decisiones

Control jerárquico rígido

Fortalecer la participación de los empleados

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuáles son las características de una delegación descentralizada?

Control jerárquico rígido

Autonomía la toma de decisiones

Fomenta la participación de los empleados

Mayor sentido de responsabilidad

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

¿Qué responsabilidad tiene la alta dirección ?

Definir estrategia y objetivo a la organización

Supervisar el trabajo del personal a su cargo

Representar a la organización ante terceros

Cumplir con leyes y reglamentaciones

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qué responsabilidad tiene los supervisores de primera línea

Asegurar que el trabajo se realice de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos

Elaborar los objetivos y las estrategias

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