Quiz sur les théories d'apprentissage 3.5 S4

Quiz sur les théories d'apprentissage 3.5 S4

University

7 Qs

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Assessment

Quiz

Social Studies

University

Hard

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Cécile Vilmont

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Selon les principes fondamentaux de l’apprentissage de Robert M.Gagné, combien de pourcentage de ce que nous voyons retenons-nous?

90%

50%

30%

10%

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelle théorie de l'apprentissage met en avant la force des associations de stimuli dans l’apprentissage?

Humanisme

Behaviorisme

Socio-constructivisme

Constructivisme

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Qui a développé la théorie de l'Humanisme centrée sur la personne dans les situations d’apprentissage?

Carl Rogers

Skinner

Watson

Piaget

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est le principe fondamental du constructivisme selon Piaget?

Les connaissances se construisent par ceux qui apprennent en se fondant sur le principe d’adaptation et les acquisitions antérieures.

Le comportement se définit comme la manifestation observable de la maîtrise d'une connaissance.

L'apprentissage se fait par le pouvoir d’agir de l’individu et de son auto direction.

L'apprentissage consiste à acquérir ou à modifier une représentation d'un environnement de façon à permettre des interactions efficaces.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelle théorie met en avant que le savoir se construit par des mises en interactivité?

Constructivisme

Humanisme

Behaviorisme

Socio-constructivisme

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est le rôle du tuteur dans l'approche socio-constructivisme?

Identifier les situations-problèmes apprenantes

Définir les connaissances à acquérir en terme de comportements observables

Maintenir la motivation et rendre l’apprentissage agréable

Accompagner l’étudiant dans les 4 étapes du processus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est le rôle du tuteur dans l'approche sociocognitivisme?

Définir les connaissances à acquérir en terme de comportements observables

Provoquer des renforcements positifs en cas de bonnes réponses

Soutenir cognitivement et expliciter les exigences de la situation

Identifier les situations-problèmes apprenantes

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