VIH/SIDA-PRIORITARIOS DON BOSCO

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12th Grade

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9 questions

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1.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • Ungraded

NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

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OFF

2.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • Ungraded

NÚMERO DE CÉDULA

Evaluate responses using AI:

OFF

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿El VIH ataca el sistema inmunitario del cuerpo?

FALSO

VERDADERO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de pruebas permite detectar el VIH en fases agudas?

Pruebas de detección de glucosa

Pruebas de detección de cáncer

Pruebas de detección rápida de VIH

Pruebas de detección de colesterol

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una medida de prevención del VIH?

No usar casco al andar en bicicleta

Compartir jeringuillas

Realizarse pruebas de diagnóstico al menos 1 vez al mes

Usar preservativo durante una relación íntima

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa la inclusión laboral?

Que solo algunas personas pueden trabajar

Que todos los ciudadanos pueden ejercer su derecho a trabajar

Que solo las personas con discapacidad pueden trabajar

Que solo los jóvenes pueden trabajar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una ventaja de la integración laboral de las personas con discapacidad?

Aumenta la productividad del país

Disminuye la diversidad en los equipos de trabajo

Genera una imagen corporativa negativa

No aporta a la construcción de una sociedad inclusiva

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de pruebas se recomienda realizar durante la gestación de una mujer para prevenir el VIH?

Pruebas de detección de diabetes

Pruebas de detección de enfermedades cardíacas

Pruebas de detección de cáncer de mama

Pruebas de detección de VIH

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo de implementar acciones para garantizar la igualdad de oportunidades y no discriminación en el ámbito laboral?

Promover la discriminación en el trabajo

Garantizar la igualdad de oportunidades y no discriminación

Fomentar la exclusión laboral

Generar más discriminación