Modelo de Expectativas de Vroom y las Tres Necesidades de McCle

¿Qué necesidad de McClelland se refiere al impulso de superar desafíos y alcanzar un estándar de excelencia?

• Necesidad de Afiliación

• Necesidad de Poder

• Necesidad de Logro

• Necesidad de Influencia

¿Cuál de las siguientes características describe a las personas con alta necesidad de afiliación?

• Prefieren trabajar en tareas que requieren habilidad y esfuerzo

• Buscan alcanzar un estándar de excelencia y superar desafíos

• Desean tener influencia sobre los demás y controlar recursos

• Prefieren situaciones en las que pueden interactuar personalmente.

Según McClelland, ¿cómo pueden variar las necesidades de logro, poder y afiliación entre los individuos?

• Son universales y no varían

• Varían en intensidad y pueden ser moldeadas por influencias culturales y experiencias personales

• Varían según la posición laboral

• No pueden ser moldeadas por factores externos

¿Qué componente de la teoría de las expectativas de Vroom se refiere a la percepción de la probabilidad de que el esfuerzo llevará a un buen desempeño?

• Valencia

• Instrumentalidad

• Expectativa

• Motivación

En el modelo de Vroom, ¿qué componente mide la probabilidad de obtener recompensas deseadas si se logra un buen desempeño?

• Expectativa

• Fuerza Motivacional

• Instrumentalidad

• Valencia

¿Qué componente del modelo de Vroom se refiere a la atracción o aversión que una persona siente hacia una recompensa específica?

• Valencia

• Recompensa

• Expectativa

• Instrumentalidad

Según Vroom, ¿de qué depende que una persona sienta y ejerza la fuerza motivacional?

• De la expectativa, instrumentalidad y valencia

• Solo de la instrumentalidad

• Solo de la valencia

• De la expectativa y la instrumentalidad

La necesidad de poder se manifiesta en:

• La necesidad de sobresalir en actividades desafiantes y alcanzar metas personales significativas.

• El interés por ascender en la jerarquía organizacional y tener control sobre otros.

• La búsqueda de aceptación y evitar conflictos en el entorno social.

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