LA TK2 BATCH 2 2024

LA TK2 BATCH 2 2024

Professional Development

35 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

P3k

P3k

Professional Development

30 Qs

SOAL KOMPETENSI MANAJERIAL

SOAL KOMPETENSI MANAJERIAL

Professional Development

40 Qs

PPPK Managerial dan Sosiokultural

PPPK Managerial dan Sosiokultural

Professional Development

40 Qs

TES KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL PPPK

TES KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL PPPK

Professional Development

30 Qs

Manajerial PPPK

Manajerial PPPK

Professional Development

30 Qs

TRY OUT PPPK TEAM 12 SESI 1

TRY OUT PPPK TEAM 12 SESI 1

Professional Development

30 Qs

Latbar TKP SKD - 15 Agustus 2024

Latbar TKP SKD - 15 Agustus 2024

Professional Development

35 Qs

Soal Manajerial P3K

Soal Manajerial P3K

Professional Development

32 Qs

LA TK2 BATCH 2 2024

LA TK2 BATCH 2 2024

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

LEEYA YEAH

Used 1+ times

FREE Resource

35 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maryadi merupakan seorang pelatih basket di sebuah universitas. Tim basket akan bertanding pekan depan dan maryadi meminta mahasiswa menggunakan seragam mahasiswa merah saat pertandingan antar kampus agar lebih meriah. Namun, mahasiswa keberatan untuk memenuhi permintaan Maryadi karena warnanya terlalu mencolok. Bagaimana sebaiknya sikap Maryadi?

Meminta untuk mematuhi karena ia ingin mahasiswa tampil meriah

Berusaha memahami dan memenuhi keinginan mahasiswa sampai batas yang dapat ditoleransi

Menampung keberatan lalu meminta mahasiswa untuk menerima apa yang sudah direncanakan

Tidak mendengarkan keinginan dan tidak mencoba mendiskusikan jalan tengah yang memuaskan kedua belah pihak

Mendengarkan keinginan dan mencoba mendiskusikan jalan tengah yang memuaskan kedua belah pihak

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rekan kerja Anda yang satu meja tiba-tiba laptopnya tidak mau bergerak kursornya. Kemudian terlihat panik karena ada file yang harus dikirim. File tersebut sudah ditunggu klien perusahaan dan dia minta tolong sama rekan kerja yang lain tidak ada yang mau menolongnya karena tidak mengerti juga. Anda yang memahami hal tersebut bagaimana sikap Anda....

Saya akan membantunya jika rekan kerja saya menanyakan kepada saya

Saya akan memandunya dari meja saya bagaimana cara menyelesaikannya

Saya akan menawarkan bantuan dan mengajarinya agar jika terjadi lagi dia sudah bisa

Saya akan menunggu sampai semua rekan kerja saya ditanya oleh dia

Saya akan menyuruhnya memakai komputer kantor saja yang tidak terpakai karyawan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di perusahaan tempat Anda bekerja terdapat salah satu rekan kerja yang terkenal malas berinteraksi dengan orang lain. Ia selalu datang ke perusahaan mendekati jam masuk kerja perusahaan. Ia juga pulang dengan segera setelah jam kerja perusahaan sudah selesai. Bahkan ketika jam istirahat ia lebih memilih untuk mencari tempat makan yang jauh dari perusahaan. Tindakan Anda menghadapi hal ini adalah....

Saya akan mencoba mendekatinya dengan tujuan menjadi temannya

Saya akan meminta rekan kerja lain untuk mendekatinya

Saya akan mendekatinya namun mencoba mencari tahu sendiri terlebih dahulu

Saya akan meminta informasi dari rekan kerja lain terlebih dahulu mengenai orang tersebut

Saya akan menjauhi orang tersebut karena tidak menyukai kepribadian yang tertutup

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rekan kerja satu tim Anda ketahuan menggunakan dana event kampung budaya untuk keperluan pribadi. Anda yang memeriksa laporan keuangan sehingga Anda yang mengetahui pertama kali. Kemudian teman Anda tersebut Anda tegur dan ternyata benar demikian. Apa yang Anda lakukan......

Menyuruhnya mengembalikan uang tersebut serta mengingatkan agar tidak melakukannya kembali

Mengingatkan bahwa tindakan dia itu salah dan akan merugikan event kita nanti

Membiarkan saja karena itu urusan dia bukan saya yang melakukannya saya tidak ikut campur

Menanyakannnya kenapa dia melakukan hal tersebut karena tindakan tersebut tidak pantas dilakukan

Meminta jatah uang agar dibagi dua dengannya karena Anda mengetahuinya daripada saya laporkan kepada yang lain

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Astin ditegur dan diberikan masukan oleh Meli karena kesalahan dalam menyelesaikan komplain pelanggan. Karena Astin merasa umurnya lebih tua dari Meli dan tidak terima dimarahi olehnya, Astin melontarkan amarahnya juga karena merasa anak baru dan belum banyak paham tentang perusahaan. Sebagai teman kerjanya Astin apa yang akan dilakukan setelah kejadian tersebut ...

Menenangkan Astin dengan memberikan minum kepadanya serta menjelaskan agar tidak terlalu ambil pusing

Memberikan pemahaman untuk bisa menerima dengan lapang dada dan tidak dengan emosi meskipun merasa marah

Menjelaskan untuk menjadikan masukkan untuk dirinya kearah yang lebih baik karena sikap atasan memang seperti itu

Memberikan semangat kepadanya agar terus menjadi pribadi yang lebih baik dan tidak terbawa perasaan

Mendukung sikap Astin karena agar tidak semena-mena dan paling benar sebagai seorang atasan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perusahaan konstruksi tempat Anda bekerja menyerahkan pilot projectiva tahun ini kepada tim kerja Anda. Karena Anda merasa sangat antusias, Anda menilai bahwa tidak ada yang boleh bekerja dengan tidak serius. Pada suatu rapat, terdapat salah seorang anggota tim anda yang telat datang dan membuat kegaduhan saat rapat berlangsung. melihat hal tersebut, anda sangat marah dan hilang kendali. atasan anda yang mendengar peristiwa itu langsung memutuskan untuk membubarkan tim kerja anda. sikap anda adalah ...

Menyalahkan seisi ruangan rapat karena tidak meredam amarah saya

Menyesal namun tetap menerima keputusan tersebut

Menyalahkan teman kerja Anda yang datang telat dan berbuat gaduh

Sangat bersedih dan sangat terpukul atas kekhilafan saya

Menerima segala keputusan pimpinan karena saya memang salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sore ini semua karyawan dikumpulkan oleh atasan anda untuk membicarakan permasalahan kantor. Kemudian pada saat anda diminta atasan anda untuk memberikan tanggapan terhadap sebuah permasalahan yang ada di kantor anda tersebut, tiba-tiba rekan kerja anda menyanggah penjelasan anda pada saat anda sedang berbicara. Sikap anda ...

Wajar saja, karena didalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah

Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun itu adalah hal yang wajar di dalam sebuah diskusi

Melanjutkan penjelasan yang saya paparkan dan memberi kesempatan rekan saya untuk berbicara setelahnya

Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika ingin menyampaikan gagasannya dalam diskusi

Teman saya ingin menyampaikan gagasannya juga pada saat saya sedang berbicara

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?