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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de identificar los estatutos legales que sustentan la capacitación en México?
Favorecer la segregación
Limitar el acceso a la educación
Promover la discriminación
Incrementar la productividad
Answer explanation
Incrementar la productividad es el objetivo de identificar los estatutos legales que sustentan la capacitación en México.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según el artículo 123-A de la Constitución Política de los Estados Mexicanos, ¿qué obligación tienen las empresas respecto a la capacitación de los trabajadores?
Contratar personal ya capacitado
Ofrecer cursos voluntarios
No brindar ningún tipo de formación
Proporcionar capacitación obligatoria
Answer explanation
Según el artículo 123-A de la Constitución Política de los Estados Mexicanos, las empresas tienen la obligación de proporcionar capacitación obligatoria a los trabajadores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿ Según el artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo en que momento se llevará a cabo la capacitación?
Durante las horas de la jornada de trabajo
Fuera de las horas de trabajo
En el horario que acuerden los patrones y trabajadores
Cada trabajador la realiza en sus tiempos disponibles
Answer explanation
Según el artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo, la capacitación se llevará a cabo durante las horas de la jornada laboral, a menos que se establezca un acuerdo entre el patrón y los trabajadores.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué deben hacer los trabajadores respecto a la capacitación según el artículo 153-D de la Ley Federal del Trabajo?
Asistir puntualmente y presentar exámenes de evaluación
No asistir a los cursos
No cumplir con los programas de capacitación
No seguir las indicaciones de los instructores
Answer explanation
Los trabajadores deben asistir puntualmente y presentar exámenes de evaluación según el artículo 153-D de la Ley Federal del Trabajo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué deben hacer las empresas con más de 50 trabajadores según el artículo 153-E de la Ley Federal del Trabajo?
Ignorar las normativas laborales
Despedir a los empleados sin capacitación
No implementar programas de capacitación
Constituir Comisiones Mixtas de Capactiación, Adiestramiento y Productividad
Answer explanation
Formar Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad como lo requiere el Art. 153-E de la ley Federal del Trabajo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad según el artículo 153-E de la Ley Federal del Trabajo?
No velar por el cumplimiento de los acuerdos de productividad
No proponer cambios en la maquinaria y equipos
No intervenir en los procesos de formación
Vigilar, instrumentar y mejorar los sistemas y programas de capacitación y adiestramiento
Answer explanation
El propósito de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es vigilar, instrumentar y mejorar la capacitación y el adiestramiento.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué deben hacer los trabajadores a quienes se imparta capacitación según el artículo 153-D de la Ley Federal del Trabajo?
Seguir las indicaciones de los instructores
No cumplir con los programas de capacitación
No asistir a los cursos
Asistir puntualmente, atender indicaciones y presentar exámenes de evaluación
Answer explanation
Asistir puntualmente, atender indicaciones y presentar exámenes de evaluación
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