
ESTRUCTURAS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS
Authored by Crisli Sanchez Barrientos
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El liderazgo empresarial se enfoca únicamente en la consecución de objetivos a corto plazo.
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la estructura de los grupos de trabajo en las organizaciones?
Un proceso dinámico
La estructura de los grupos de trabajo en las organizaciones se refiere al diseño específico del colectivo, compuesto por elementos que conforman el armazón que soporta y moldea la colectividad.
Un documento formal de la organización
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las decisiones tomadas colectivamente también tienden a ser más efectivas que las decisiones tomadas por un solo individuo.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es importante la estructura de los grupos de trabajo?
Para aumentar la competencia entre los miembros del grupo
Para prevenir conflictos dentro del grupo
Porque da forma al comportamiento de sus miembros y hace posible explicar y predecir una buena parte del comportamiento de los individuos en los grupos, así como el desempeño de los mismos grupos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿ A que se refiere el rendimiento y la productividad del grupo?
La productividad indica el resultado, mientras que el rendimiento hace referencia al resultado en relación con las entradas o recursos disponibles para la realización de la tarea.
El rendimiento indica el resultado y la productividad hace referencia al resultado en relación con las entradas o recursos disponibles para la realización de la tarea
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Para que autor la diferencia entre rendimiento y productividad es inexistente?
Steiner
Neubert
Shaw
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un método para la toma de decisiones la Delegación a un Experto
Falso
Verdadero
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