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Taller Liderazgo

Authored by Diana Vargas

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7 questions

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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Tipo de liderazgo en el que el propio líder es capaz de analizarse a sí mismo y tomar consciencia de cuáles son sus debilidades, fallos y virtudes.

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

El ​ ____ ​ se basa en acciones del pasado que se quieren resaltar o modificar​.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y dirección?

El liderazgo se enfoca en motivar a las personas y adoptar la cultura empresarial, mientras que la dirección se centra en administrar el trabajo y garantizar el cumplimiento de tareas.

El liderazgo y la dirección son términos intercambiables que significan lo mismo en un entorno empresarial.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante tener habilidades de liderazgo y dirección en un equipo?

Porque el liderazgo ayuda a motivar y comprometer a los miembros del equipo, mientras que la dirección garantiza la eficiencia en la realización de tareas.

No es importante tener habilidades de liderazgo y dirección en un equipo, ya que cada miembro puede trabajar de forma independiente.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se puede mejorar tanto el liderazgo como la dirección en un entorno laboral?

Mediante la formación y el desarrollo de habilidades de comunicación, motivación y gestión del tiempo.

No es necesario mejorar el liderazgo y la dirección, ya que son habilidades innatas en algunas personas.

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

El ​ ____ se basa en acciones futuras, buscando construir un plan de acción que traspase la barrera del mero análisis de los errores cometidos en el pasado.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las emociones influyen en la gestión de liderazgo

Si

No

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