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Tercera sesión

Authored by Paula Cuadrado

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál sería un orden ideal, grosso modo, a considerar al momento de implementar Scrum como metodología de trabajo?

Product Backlog - Sprint Backlog - Sprint, Dailys y sus incrementos de productos

Scrum - Proyectos por Sprint - Dailys

Backlog - TO DO - DOING - DONE - Hablar con los Stakeholders

Sprint - Product Backlog - Sprint y sus incrementos de productos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles pueden ser las diferencias entre Kanban y Scrum?

Ninguna, ambas son metodologías ágiles

La estructura (estructura más rígida con roles para Scrum), roles (Kanban no tiene roles), Scrum trabaja en Sprints fijos, mientras que Kanban utiliza un flujo continuo.

Que una utiliza tarjetitas y el otro quizás

En que ambas contribuyen a la mejora continua, visualización del trabajo, comunicación y colaboración y responsabilidad del equipo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el principal objetivo de un Kanban Board?

Es una metodología ágil para la gestión de proyectos que se creó el Japón.

Desarrollar Software y no se olvide ninguna parte de código.

Visualizar el trabajo, usando un tablero para mostrar las tareas y su estado.

Usar de manera didáctica tarjetas de color para garantizar que se muevan diariamente.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En Kanban Board ¿Cuál es el objetivo de distribuir las tareas/actividades en COLUMNAS?

Fomenta una cultura de mejora continua a través de revisiones regulares y ajustes en el proceso.

Para reducir el desperdicio

Para que la presentación sea más "Bonita"

Sirve para representar diferentes etapas del proceso (Ej: "Por Hacer", "En Progreso", "Hecho").

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los roles definidos en el marco de trabajo (Framework) Scrum?

Product Owner, Scrum Master, Development Team (equipo desarrollador/profesionales)

Ingeniero, Analista y Scrum Master

La metodología no lleva roles definidos

Todos deben repartirse las actividades y garantizar los incrementos en cada Sprint.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál podría ser una breve definición de lo que es un Framework?

Un Framework, no es una metodología rígida ni un conjunto de reglas inflexibles. No dicta cada paso que debe seguirse, ni es una solución única para todos los problemas.

Un Framework, es marco de trabajo que proporciona directrices y procesos que facilitan la colaboración, la adaptabilidad y la entrega continua de valor.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué busca Six Sigma?

Eliminar los desperdicios

La capacidad del proceso

Reducir la Variabilidad

Busca que el proceso siempre llegue a 6sigma

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