Cultura Ágil

¿Qué es Cultura Ágil?

• Un marco de trabajo para la gestión de proyectos que se utiliza principalmente para la transformación digital

• Un sistema de producción industrial.

• Una metodología de ventas.

• Un estilo de liderazgo.

¿Qué representa un "Sprint" en Cultura Ágil?

• Un bloque de tiempo mínimo de 21 días durante el cual se concluyen las Tareas para lograr un incremento de valor en la visión del proyecto

• Un informe semanal.

• Un producto final.

• Un análisis de mercado.

¿Quién es Jeff Sutherland?

• El fundador de Cultura Ágil.

• Un famoso programador.

• Un escritor de novelas.

• Un experto en finanzas.

¿Qué representa un "Sprint" en Cultura Ágil?

• Un bloque de tiempo mínimo de 21 días.

• Un informe semanal.

• Un producto final.

• Un análisis de mercado.

¿Qué es una "Épica" en Cultura Ágil?

• Una gran historia que define el objetivo

• Un pequeño ajuste en el proyecto.

• Una tarea diaria.

• Un documento financiero.

Qué se incluye en la Bitácora de Épicas?

• Las grandes historias de la empresa.

• Las actividades diarias del personal.

• Los registros financieros.

• Los resultados de ventas.

¿Qué es un "Reto" en Cultura Ágil?

• La estructura de una Épica

• Un problema financiero.

• Una reunión semanal.

• • Una tarea rutinaria.

¿Qué contiene la Bitácora de Retos?

• Una lista ordenada y priorizada de retos.

• Los nombres de los empleados.

• El presupuesto mensual.

• • Los objetivos financieros.

¿Qué se hace durante la Planeación de Sprint?

• Se planifican los retos a cumplir y cómo hacerlo.

• Se revisan los resultados financieros.

• Se contrata nuevo personal.

• Se realizan encuestas de satisfacción.

¿Cuál es uno de los 12 principios Agile?

• satisfacción del cliente mediante entregas tempranas y continuas.

• Reducción de costos.

• Aumento de personal.

• Centralización del control.