Search Header Logo

UD_K2

Authored by Adhie Prasetyadn

Other

Professional Development

Used 12+ times

UD_K2
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

100 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022, terhitung tanggal 3 Februari 2022 hal yang menjadi harapan dan direviu secara periodik adalah..

Unit Kerja dan Perilaku Kerja

Hasil Kerja dan Unit Kerja

Rencana Kerja, Perilaku kerja, dan Unit Kerja

Hasil Kerja dan Perilaku Kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 pejabat penilaian kinerja adalah …

Badan Kepegawaian Negara

Atasan Langsung

Koordinator

Sub Koordinator

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

PNS Yang tidak memenuhi ketentuan Masuk Kerja dan menaati ketentuan jam kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 21 (dua puluh satu) sampai dengan 24 (dua puluh empat) hari kerja dalam 1 (satu) tahun, dijatuhi hukuman..

Hukuman Disiplin Ringan

Hukuman Disiplin Sedang

Hukuman Disiplin Berat

Hukuman Disiplin Sangat Berat

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Tingkat hukuman disiplin bagi Pegawai Negeri Sipil sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 terdiri dari di bawah ini …

Hukuman Disiplin Ringan

Hukuman Displin Sedang

Hukuman Displin Berat

Hukuman Disiplin Lisan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Peraturan Menteri Sosial yang mengatur tentang pemberian Tugas Belajar dan Izin Belajar di Lingkungan Kementerian Sosial terdapat pada …

Permensos 1 Tahun 2020

Permensos 1 Tahun 2021

Permensos 1 Tahun 2022

Permensos 2 Tahun 2022

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Dibawah ini merupakan bentuk kewajiban PNS ...

Setia dan taat kepada Pancasila

Setia dan taat kepada UUD 1945

Setia dan taat kepada Pimpinan Tertinggi

Setia dan taat kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara terus menerus selama 10 (sepuluh) hari, dijatuhi hukuman …

diberhentikan pembayaran gajinya sejak bulan berikutnya

Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 (dua belas) bulan

Penurunan jabatan setingkat lebih rendah

Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 6 (enam) bulan

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?