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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é recrutamento interno?

Contratação de novos funcionários de fora da empresa

Seleção de funcionários atuais para novas posições dentro da empresa

Demissão de funcionários

Treinamento de novos funcionários

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma vantagem do recrutamento interno?

Maior custo de contratação

Menor tempo de adaptação

Menor motivação dos funcionários

Menor conhecimento da cultura da empresa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma desvantagem do recrutamento interno?

Menor custo de treinamento

Menor tempo de adaptação

Limitação de novas ideias

Maior conhecimento da cultura da empresa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes opções é um exemplo de recrutamento interno?

Publicar uma vaga em um site de empregos

Promover um funcionário atual para uma posição de gerência

Contratar um consultor externo

Realizar uma feira de empregos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O recrutamento interno pode ajudar a:

Aumentar a rotatividade de funcionários

Reduzir a moral dos funcionários

Melhorar a retenção de talentos

Aumentar os custos de recrutamento

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um método comum de recrutamento interno?

Anúncios em jornais

Entrevistas externas

Transferências internas

Contratação de agências de recrutamento

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O recrutamento interno pode ser menos eficaz quando:

A empresa precisa de novas habilidades

A empresa quer promover a lealdade

A empresa quer reduzir custos

A empresa quer melhorar a moral dos funcionários

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