Conciliador en la Ley 2220 de 2022

¿Cuál es la definición de conciliador según la Ley 2220 de 2022 en Colombia?

• • Es aquel que propone fórmulas de arreglo y

  • da fe de la decisión de acuerdo.

• Individuo que no interviene en la resolución de disputas pues no toma decisiones.

• Persona parcial que favorece al convocante en conflicto

• Profesional que impone decisiones unilaterales sin consenso de las partes

¿Cuáles son los requisitos especiales para ser conciliador en derecho según la Ley 2220 de 2022 en Colombia?

• Ser mayor de 40 años

• Tener experiencia laboral en conciliación

• Ser abogado, haber aprobado la formación en conciliación en derecho, inscribirse ante el Ministerio de Justicia y del Derecho y a un centro de conciliación.

• Haber realizado un diplomado de conciliación en derecho.

¿Cuáles son algunas de las obligaciones del conciliador según la Ley 2220 de 2022 en Colombia?

• Garantizar imparcialidad, confidencialidad, respeto a las partes, promover comunicación efectiva, buscar acuerdos justos y equitativos.

• Revelar información confidencial de las partes sin autorización

• Exigir a una de las partes una ventaja injusta sobre la otra

• Favorecer a una de las partes sin justificación

¿Cuáles es una atribución del conciliador según la Ley 2220 de 2022 en Colombia?

• Realizar diagnóstico de los conflictos y solucionarlos

• Dictar actas con decisiones judiciales

• Realizar audiencias privadas con las partes para explorar fórmulas de arreglo (caucus).

• Administrar justicia

¿En qué casos un conciliador puede ser recusado según la Ley 2220 de 2022 en Colombia?

• Si ha sido o es conciliador en otro centro de conciliación.

• Si ha sido recusado previamente en otro proceso de conciliación.

• Si es vecino de alguna de las partes en el proceso de conciliación.

• Ser cónyuge, compañero permanente o pariente de alguna de las partes o de su representante o apoderado, dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad.

¿Qué sucede si un conciliador incumple con sus obligaciones?

• Sanciones disciplinarias y administrativas, como la suspensión de su ejercicio como conciliador.

• Ser sancionado por la procuraduría.

• se permite que reconsidere su conducta

• No tener ninguna consecuencia por su falta