PE USIL 2024 II - CURSO 2

¿Qué es el aprendizaje según diversos autores?

• Se da mediante interacción social: Adquiere nuevas y mejores habilidades.

  Vygotsky,1978

• Proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores.

  Martha Alles,2002

• Cambio en la conducta que permanece estable en el tiempo.

  (Meza, 2005)

• Todas las anteriores

¿Cuál es la diferencia entre Aprendizaje Formal e Informal?

• El Aprendizaje Formal es eficiente y tiene objetivos claros, mientras que el Informal da contexto y permite un aprendizaje significativo en contextos reales.

• El Aprendizaje Formal es autodirigido, mientras que el Informal se basa en programas estructurados.

• El Aprendizaje Formal se da en cualquier momento, mientras que el Informal requiere estar en un modo de capacitación.

• El Aprendizaje Formal es más rápido, pero no brinda contexto, mientras que el Informal es más lento pero más completo.

¿Qué representa la curva de aprendizaje desde la perspectiva de la Administración de Operaciones?

• La relación entre el tiempo de producción de una unidad y el número acumulado de unidades producidas.

• La relación entre el tiempo de formación de un empleado y su desempeño laboral.

• La correlación entre la experiencia previa de un empleado y su capacidad de aprendizaje.

• La relación entre el salario de un empleado y su nivel de satisfacción en el trabajo.

¿Qué etapa de la curva de aprendizaje se caracteriza por una estabilización en el rendimiento?

• Crecimiento y profundización

• Segunda etapa de ralentización

• Etapa inicial o de crecimiento

• Etapa de la meseta

¿Por qué es importante la curva de aprendizaje en una empresa?

• Permite crear una planeación estratégica para mejorar el rendimiento del talento humano.

• Permite establecer horarios flexibles para los empleados.

• Facilita la contratación de nuevos empleados.

• Ayuda a reducir los costos operativos de la empresa.

¿Quién es considerado el padre de la educación de adultos por elaborar una teoría de la andragogía más acabada?

• Knowles

• Márquez

• Rivera Mellet

• Bernard

Según la teoría de la Andragogía, ¿qué necesitan los adultos para aprender mejor?

• Instrucción en intervalos separados

• Participación en decisiones de aprendizaje

• Aprendizaje en un solo día

• Aplicación a largo plazo

¿Cuál es uno de los principios del estudiante adulto según Knowles (1970)?

• Necesidad de saber

• Autoconcepto del individuo

• Orientación para el aprendizaje

• Motivación para aprender

¿Qué tipo de capacitación es impartida durante la actividad laboral del individuo por su jefe inmediato o un instructor especializado?

• Aprendizaje activo

• Capacitación fuera del trabajo

• Capacitación en el puesto de trabajo

• Capacitación presencial

¿Qué indica la horizontalidad en la Andragogía?

• El adulto necesita instrucción en intervalos separados

• El facilitador y el estudiante adulto tienen características similares

• El adulto busca soluciones a los problemas

• El adulto aprecia sus propias experiencias