Kompetensi_Leadership

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan Visioner?

• Kepemimpinan yang bersifat otoriter dan memerintah

• Kemampuan untuk mengilhami dan mengarahkan orang lain menuju tujuan bersama dengan visi yang jelas

• Kepemimpinan yang tidak memperhatikan tujuan jangka panjang

Mengapa memiliki visi yang kuat penting bagi seorang pemimpin?

• Visi tidak berpengaruh pada kinerja tim

• Agar dapat memberikan arah yang jelas dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama

• Visi tidak relevan dalam kepemimpinan

Mengapa keterampilan komunikasi penting bagi seorang pemimpin?

• Keterampilan komunikasi tidak mempengaruhi efektivitas kepemimpinan

• Agar dapat menyampaikan visi, tujuan, dan arahan dengan jelas kepada anggota tim

• Keterampilan komunikasi tidak relevan dalam kepemimpinan

Apa peran mendengarkan aktif dalam kepemimpinan?

• Tidak ada manfaatnya mendengarkan aktif dalam hubungan pemimpin dan bawahan

• Agar pemimpin dapat memahami kebutuhan, kekhawatiran, dan masukan dari anggota tim

• Mendengarkan aktif tidak diperlukan dalam kepemimpinan

Apa yang dimaksud dengan pembinaan tim?

• Tidak ada peran pemimpin dalam pengembangan tim

• Proses membantu anggota tim untuk mengembangkan keterampilan, mencapai potensi maksimal, dan mencapai tujuan bersama

• Pembinaan tim tidak relevan dalam kepemimpinan

Mengapa penting bagi seorang pemimpin untuk memfasilitasi kolaborasi dalam tim?

• Kolaborasi tidak mempengaruhi keberhasilan proyek tim

• Agar anggota tim dapat bekerja bersama, berbagai ide, dan mencapai hasil yang lebih baik

• Kolaborasi tidak perlu difasilitasi oleh pemimpin

Mengapa pemimpin perlu memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang baik?

• Pengambilan keputusan tidak mempengaruhi arah organisasi

• Agar dapat membuat keputusan yang tepat, cepat, dan efektif dalam situasi yang kompleks

• Kemampuan pengambilan keputusan tidak relevan dalam kepemimpinan

Apa yang harus diperhatikan saat membuat keputusan sebagai seorang pemimpin?

• Tidak perlu mempertimbangkan dampak keputusan terhadap anggota tim

• Memperhatikan informasi yang relevan, menganalisis konsekuensi, dan mengambil langkah yang sesuai denag visi dan tujuan organisasi

• Dampak keputusan tidak perlu diperhatikan oleh seorang pemimpin

Mengapa pemberian umpan balik penting dalam kepemimpinan?

• Umpan balik tidak berdampak pada perkembangan anggota tim

• Agar anggota tim dapat memperbaiki kinerja mereka dan mencapai potensi maksimal

• Pemberian umpan balik tidak relevan dalam kepemimpinan

Apa yang harus diperhatikan saat memberikan umpan balik kepada anggota tim?

• Tidak perlu memberikan umpan balik secara teratur

• Memberikan umpan balik yang jelas, terarah, dan konstruktif untuk membantu anggota tim dalam pengembangan mereka

• Umpan balik tidak perlu diperhatikan dalam kepemimpinan