Prévention SST

Qu'est-ce que le SST?

• Le SST est le Service de Sécurité Territoriale.

• Le SST est le Service de Santé au Travail.

• Le SST est le Service de Surveillance du Territoire.

• Le SST est le Service de Secours en Terre.

Quels sont les principaux risques pour la santé au travail?

• Exposition à des produits chimiques dangereux, conditions de travail stressantes, postures inappropriées, risques de blessures physiques, problèmes de santé liés à l'ergonomie

• Manque d'exercice physique, exposition à des radiations, consommation excessive de caféine

Pourquoi est-il important de prévenir les accidents du travail?

• Prévenir les accidents du travail permet d'assurer la sécurité et la santé des travailleurs, de réduire les coûts liés aux accidents, d'améliorer la productivité et de maintenir une bonne réputation pour l'entreprise.

• Les coûts liés aux accidents du travail sont négligeables

• Prévenir les accidents du travail n'a pas d'impact sur la sécurité des travailleurs

• Les accidents du travail augmentent la productivité des employés

Quelles sont les mesures de prévention à mettre en place dans un environnement de travail?

• Distribution de bonbons aux employés

• Formation sur la sécurité, identification et gestion des risques, équipements de protection individuelle, respect des consignes de sécurité, culture de sécurité.

• Utilisation d'équipements non conformes

• Ignorer les consignes de sécurité

Quels sont les équipements de protection individuelle (EPI) les plus courants?

• casques, lunettes de protection, gants, chaussures de sécurité, masques respiratoires

• vestes en jean, bottes de pluie, parapluies, chapeaux de paille, écharpes en soie

Quelles sont les étapes à suivre en cas d'accident du travail?

• Assurer la sécurité, prévenir les secours, apporter les premiers secours si nécessaire, remplir une déclaration d'accident du travail, informer l'employeur, consulter un médecin, suivre les recommandations médicales.

• Prendre des vacances pour se remettre de l'accident

• Ignorer l'accident et continuer à travailler

• Appeler un ami pour discuter de l'accident

Quelle est la différence entre un risque professionnel et un danger professionnel?

• Un risque professionnel est une source potentielle de préjudice pour la santé des travailleurs

• Un danger professionnel est une situation inoffensive pour les travailleurs

• Un risque professionnel est toujours plus grave qu'un danger professionnel

• La différence entre un risque professionnel et un danger professionnel est que le risque professionnel est la probabilité d'un événement indésirable, tandis que le danger professionnel est une source potentielle de préjudice pour la santé des travailleurs.

Comment évaluer les risques professionnels dans une entreprise?

• Conduire une analyse des risques en identifiant les dangers, évaluant leur probabilité et leur impact, en réalisant des visites sur le terrain, en analysant les processus de travail, en consultant les employés et en se référant à la réglementation.

• Copier les évaluations d'autres entreprises sans adaptation

• Faire une évaluation superficielle sans impliquer les employés

• Ignorer complètement les réglementations en vigueur

Quels sont les acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels?

• Les extraterrestres, les robots, les zombies

• Les animaux, les plantes, les minéraux

• Les clients, les fournisseurs, les concurrents

• Les employeurs, les salariés, les représentants du personnel, les services de santé au travail, les organismes de prévention, les pouvoirs publics

Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de prévention SST?

• Fournir des équipements de protection individuelle uniquement en cas d'accident

• Ne pas former les salariés sur les risques professionnels

• Ignorer les signalements des salariés concernant les conditions de travail dangereuses

• Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels, informer et former les salariés, veiller à la santé et à la sécurité des employés, consulter les représentants du personnel.