FoSo Evaluación Unidad 2

Las investigaciones sobre el tamaño de los equipos indican que el número ideal estaría entre 5 y 12, en general las empresas creen que el número perfecto es 6.

• Falso

• Verdadero

“El tamaño óptimo de un equipo es aquel que puedas alimentar con ____ pizzas, si no alcanzan dos pizzas para todos los participantes, es porque sobra alguien.”  

• 1

• 2

• 3

Proceso de unión, apego o atracción individual a los grupos con el fin de cumplir metas y motivación para estar juntos en ellos quienes tienen un nivel de interés y confianza para estar juntos en el éxito del grupo.

• Motivación

• Cohesión

• Atracción

Son patrones de comportamientos esperados de alguien que ocupa una posición dada en una unidad social.

• Jerarquía

• Autoridad

• Rol

• Momento

Determinan aspectos como los niveles de producción, el ausentismo, la puntualidad y la cantidad

• Cohesión

• Normas

• Roles

• Momentos

Es el grado, la posición o el rango de prestigio que se ocupa dentro de un grupo.

• Autoridad

• Jerarquía

• Estatus

Implica la práctica de valores como la responsabilidad, la honestidad, la constancia, la justicia, la discreción y la puntualidad, por decir unos pocos.

• Ética

• Moral

• Ética Laboral

• Cohesión

La ética sólo se limita sólo a ver cómo se realizan los actos, es decir, no emite un juicio sobre estos.

• Verdadero

• Falso

Son los estándares que tiene un individuo o un grupo acerca de qué es correcto o incorrecto, o lo que está bien o mal.

• Ética

• Ética Laboral

• Moral

• Costumbres

Vínculo que existe entre dos o más personas basado en sentimientos, emociones, intereses, actividades sociales, entre otros.

• Relación Interpersonal

• Relación Afectiva

• Relación Emocional

• Relación amorosa