ETICA

Que es la Ética laboral

• Es un comportamiento En el ámbito laboral, habitualmente, existen personas que

  desempeñan el papel de patrones o jefes; estas personas

  son las encargadas de administrar y coordinar un espacio

  laboral estableciendo unas normas de convivencia y

  producción que deben ser acatadas por todo trabajador

  que haga parte de una unidad productiva o empresa.

• Organización creada por seres humanos o sistema de  interrelaciones que conecta a los individuos en una cultura  común

• Es un estilo de vida

• Ninguna de las anteriores

Que son los reglamentos internos de la organización

• Cumplir con una

  obligación legal.

• Ordena la relación entre la

  empresa y sus trabajadores.

• Establece

  situaciones

  especiales de

  trabajo en la

  empresa.Cumplir con una

  obligación legal.Ordena la relación entre la

  empresa y sus trabajadores.

• Reglas que cumple la organizacion

Cuales son los Valores y principios institucionales o empresariales

• Bioética

• Responsabilidad

  social

• Tolerancia-Equidad-Honestidad

  Respeto

  Solidaridad

  Justicia

  Principios

  empresariales

• Todas las anteriores

Que es la Tolerancia

• La organización debe buscar el bien para todos minimizando las posibilidades de daño para los

  empleados y destinatarios de su servicio en la busqueda del

  Buscar siempre el bien común.

  Respeto

• Tolerancia en el uso respetuoso del potencial individual, en la aceptación de las diferencias y en

  la inclusión de todos en el desarrollo de la empresa, donde todos participen desde las diferencias

  humanas y cognitivas e ideológicas y contribuyan al crecimiento de cada uno de sus integrantes.

• Los miembros de la misma crean

  mecanismos de apoyo para ayudar a quienes estén en situaciones de vulnerabilidad

• Nos invita a darle a cada cual lo que le corresponde acorde con sus capacidades

  y potencialidades humanas.

Que es la Misión

• es una exposición clara que indica hacia

  dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué

  se deberá convertir tomando en cuenta el impacto

  de la nueva tecnología, de las necesidades y

  expectativas cambiantes de los clientes, de la

  aparición de nuevas condiciones de mercado, etc.

• Define como el camino al cual se

  dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y

  aliciente para orientar las decisiones estratégicas

  de crecimiento junto a las de competitividad”

• es el motivo, propósito, fin o razón de ser

  de la existencia de una empresa u organización.

• Toda empresa tiene a su vez un protocolo de servicios empresariales que ayuda a plantear

  las acciones necesarias para desarrollar un estilo propio y único que permita recordación de la

  marca y de la empresa en la mente de los clientes, y que favorezca a su fidelización.

Que es la Visión de la organización

• La define lo que pretende cumplir en su entorno o

  sistema social en el cual actúa.; lo que pretende

  hacer y el para quien lo va hacer; es influenciada

  en momentos por algunos elementos como la

  historia de la organización,

• La organización define como en un tiempo determinado buscar el bien para todos alcanzando la metas de los

  empleados y destinatarios de su servicio.

• La visión es una exposición clara que indica hacia

  dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué

  se deberá convertir tomando en cuenta el impacto

  de la nueva tecnología, de las necesidades y

  expectativas cambiantes de los clientes, de la

  aparición de nuevas condiciones de mercado

• Ninguna de las anteriores

Que es la Razón Social

• Toda empresa tiene una razón social que debe tener plenamente identificados tanto las fortalezas.

• esta corresponde al nombre oficial y legal que aparece

  en la documentación mediante la que se constituyó a la persona jurídica en cuestión. A través

  de este nombre, la compañía es conocida; la razón social de una empresa equivale al nombre

  de una persona.

• Describe plenamente las razones por las cuales funciona

• Todas las anteriores

Acciones necesarias para desarrollar un estilo propio es???

• Imagen de la Organización

• Reglamento de la organización

• Ninguna de las Anteriores

• Protocolo de servicios empresariales