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Arquitectura Empresarial - Capítulo I

Authored by Abel Avendaño

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Arquitectura Empresarial - Capítulo I
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué objetivo persigue la implementación de la arquitectura empresarial en las organizaciones?

Facilitar la implementación de tecnología de la información.

Alinear la estrategia de tecnología con la estrategia de negocio.

Fortalecer los negocios digitales.

Generar valor agregado para la organización y el cliente.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el papel de la arquitectura empresarial en la innovación financiera?

Diseñar soluciones innovadoras y escalables en Fintech.

Proteger la empresa y el cliente de riesgos de informáticos.

Alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

Brindar una visión integral de la empresa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Zachman, ¿qué elementos incluye la arquitectura empresarial?

Procesos, sistemas, información y recursos humanos.

Visión, misión y estrategia global.

Artefactos para describir y representar una empresa.

Presunciones y creencias básicas de la cultura organizacional.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la relación entre la arquitectura empresarial y la alineación estratégica?

La arquitectura empresarial contribuye al diseño de los componentes claves de la organización.

La arquitectura empresarial permite juntar las metas y estrategias de negocio con las de inversiones en tecnologías de la información.

Arquitectura empresarial asegura que todas las iniciativas y objetivos empresariales estén alineados con la visión y misión.

Arquitectura empresarial resuelve problemas de adaptación externa e integración interna.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué se considera importante replantear los modelos de negocio utilizando la tecnología de la información?

Permite la migración de procesos y servicios al ámbito virtual.

Genera ventajas competitivas y de diferenciación.

Satisface las necesidades de los clientes.

Facilita la implementación y el uso de tecnologías de la información.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la alineación estratégica en una organización?

Comunicar de manera efectiva la estrategia a los miembros.

Asegurar que todos los procesos estén orientados a la estrategia.

Fortalecer la sinergia organizacional.

Adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Carrillo (2016, 2019) ¿qué tipo de cultura organizacional favorece la alineación estratégica?

Orientación a los resultados.

Basada en la colaboración.

Centrada en la innovación.

Enfocada en la mejora continua.

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