¿Por qué es importante establecer objetivos claros al inicio de un taller?

Quiz sobre Técnicas de Facilitación de Talleres

Quiz
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para limitar la participación de los asistentes
Para aumentar la duración del taller
Para crear confusión entre los participantes
Para mantener la relevancia de los temas abordados
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe fomentar en un entorno de taller para promover la comunicación efectiva?
Participación activa de todos los asistentes
Silencio absoluto durante las discusiones
Ignorar las ideas de los participantes
Restringir la cantidad de intervenciones
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué técnica de comunicación implica repetir en tus propias palabras lo que han dicho los participantes?
Paráfrasis
Interrupción constante
Escucha Activa
Ignorar las intervenciones
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de herramientas pueden mejorar la comprensión de los temas discutidos en un taller?
Herramientas visuales como pizarras y gráficos
Herramientas auditivas como música
Herramientas táctiles como masajes
Herramientas olfativas como aromas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es esencial gestionar el tiempo de manera efectiva durante un taller?
Para evitar que una sola persona monopolice la conversación
Para extenderse innecesariamente en cada tema
Para permitir que solo el facilitador hable
Para apresurarse en la discusión
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es crucial dar y recibir feedback durante un taller?
Para limitar la participación de los asistentes
Para mantener la comunicación cerrada
Para ignorar las opiniones de los participantes
Para ajustar la dinámica en tiempo real y cumplir los objetivos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se recomienda hacer al final de un taller para mantener la comunicación abierta?
No permitir que los participantes compartan sus impresiones
No establecer un canal de comunicación posterior al taller
No proporcionar ningún tipo de seguimiento
Enviar un resumen de los puntos discutidos y las decisiones tomadas
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