20240829 HR

20240829 HR

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TDCLDV vượt trội

TDCLDV vượt trội

Professional Development

10 Qs

QTVH - Bài 01- TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ VẬN HÀNH

QTVH - Bài 01- TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ VẬN HÀNH

Professional Development

13 Qs

I Know I Know

I Know I Know

Professional Development

10 Qs

QTVH - Bài OL2 - Quy trình, hệ thống và mô hình

QTVH - Bài OL2 - Quy trình, hệ thống và mô hình

Professional Development

15 Qs

KVKN01b (KIỂM SOÁT CƠN GIẬN)

KVKN01b (KIỂM SOÁT CƠN GIẬN)

Professional Development

15 Qs

Kinh tế chính trị - Chương 5

Kinh tế chính trị - Chương 5

University - Professional Development

15 Qs

 MKT - Bài OL1 - Định nghĩa, bản chất và quá trình MKT

MKT - Bài OL1 - Định nghĩa, bản chất và quá trình MKT

Professional Development

12 Qs

MINI-GAME CLB SRM

MINI-GAME CLB SRM

University - Professional Development

10 Qs

20240829 HR

20240829 HR

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Thanh Nguyễn

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các trụ cột EVP không bao gồm?

Văn hoá và Môi trường làm việc

Hiệu suất

Lộ trình nghề nghiệp (Chuyên gia và Quản lý con người)

Đào tạo và Phát triển

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A là chuyên viên ở CA có năng lực tốt nên luôn hoàn thành công việc với chất lượng và SLA vượt trội, đồng thời tích cực hỗ trợ các thành viên khác trong quá trình tự phát triển bản thân. A đang thể hiện hành vi nào trong VHTC?

Tôi không ngừng phát triển và hỗ trợ đồng nghiệp

Khách hàng là trọng tâm

Đổi mới & Sáng tạo

Làm việc hiệu quả

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lean Production gắn liền với hoạt động VHTC nào?

WeKaizen

WeREDs

Hackathon

Culture Course

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mục đích của chương trình TAS?

Tận dụng sáng thứ 7 để nâng cao gắn kết và phát triển nhân viên thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa và đa dạng

Tận dụng sáng thứ 7 để tâm sự cùng nhau

Giải quyết việc tồn

Tận dụng sáng thứ 7 để nâng cao gắn kết và phát triển nhân viên thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa và đa dạng, hướng tới bỏ đi làm thứ 7

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhất quán với mục tiêu "Kết nối con người" đồng thời quan tâm sâu sắc đến vấn đề môi trường sống của toàn thể CNBV, BLĐ đã phê duyệt nội dung nào sau đây?

ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị)

An Cư

Cho thuê nhà sống thử

TAS

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là tên Chương trình khảo sát định kỳ 2 năm/lần dành cho CBNV?

Khảo sát Nguồn nhân lực hạnh phúc

Khảo sát Mức độ gắn kết nhân viên

Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất

Tất cả đáp án trên

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mỗi CBNV được ghi nhận tối đa bao nhiêu TAS/ngày?

3

1

5

Không giới hạn, tuỳ thuộc vào đặc điểm TAS

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?