Comunicación Organizacional

¿Cuál de los siguientes es un tipo de mensaje en la comunicación organizacional?

• Mensajes horizontales

• Mensajes redundantes

• Mensajes encriptados

¿Qué tipo de red de comunicación es más común en una organización jerárquica?

• Red descentralizada

• Red en cadena

• Red informal

¿Cómo se define la interdependencia en el contexto de la comunicación organizacional?

• Como la autonomía total entre los departamentos

• Como la influencia mutua entre las partes de la organización

• Como la subordinación de un departamento a otro

¿Qué tipo de mensaje se utiliza principalmente para transmitir políticas y normativas en una organización?

• Mensajes formales

• Mensajes informales

• Mensajes de retroalimentación

¿Cuál es una característica clave de una red de comunicación descentralizada?

• La información fluye a través de un solo canal central

• Todos los miembros tienen la misma capacidad de transmitir información

• Solo la alta gerencia puede iniciar la comunicación

¿Qué tipo de relación comunicacional se establece cuando dos departamentos deben coordinar estrechamente sus actividades?

• Relación de supervisión

• Relación de lateralidad

• Relación de interdependencia

¿Qué tipo de mensaje se caracteriza por ser espontáneo y no seguir las vías oficiales de la organización?

• Mensaje formal

• Mensaje informal

• Mensaje descendente

¿Qué tipo de red de comunicación es más efectiva para la toma de decisiones rápidas en una organización?

• Red en estrella

• Red en cadena

• Red descentralizada

¿Cuál es un ejemplo de interdependencia en la comunicación organizacional?

• Dos empleados compiten por el mismo puesto

• Un departamento depende de la información de otro para completar su tarea

• Un jefe da instrucciones a su subordinado

¿Cuál es una ventaja de una red de comunicación informal en una organización?

• Aumenta la burocracia

• Facilita la transmisión rápida de información

• Limita la participación de los empleados