Bagaimana cara terbaik bagi karyawan untuk menghindari benturan kepentingan?

Mengutamakan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi

Menjaga rahasia perusahaan dengan ketat

Menggunakan aset perusahaan untuk keperluan pribadi hanya jika diizinkan

Menghindari komunikasi dengan pihak ketiga yang berpotensi menimbulkan konflik

Seorang manajer sedang mempertimbangkan untuk menerima hadiah dari vendor yang bernilai tinggi sebagai tanda terima kasih atas kerja sama yang baik. Menurut kode etik perusahaan, apa yang harus dilakukan oleh manajer tersebut?

Menolak hadiah tersebut secara sopan sesuai dengan kebijakan perusahaan

Menerima hadiah tersebut karena tidak ada aturan yang melarang

Menerima hadiah tersebut sebagai tanda penghargaan

Menyimpan hadiah tersebut dan tidak memberitahu siapapun

Jika seorang karyawan menemukan bahwa ia terlibat dalam konflik kepentingan yang berpotensi merugikan perusahaan, langkah pertama apa yang harus dia ambil?

Melaporkan konflik tersebut kepada atasan langsung atau departemen terkait

Menyelesaikan konflik tersebut secara pribadi

Mengabaikan konflik tersebut karena tidak terlalu signifikan

Menunda tindakan sampai konflik semakin jelas.

Bagaimana sebaiknya seorang karyawan menanggapi ketika ia dihadapkan pada situasi di mana ia harus memilih antara memenuhi target pekerjaan atau mengikuti prosedur etika?

Memprioritaskan kepatuhan terhadap prosedur etika perusahaan

Fokus pada pencapaian target pekerjaan apapun caranya

Menyesuaikan prosedur untuk memenuhi target

Mengabaikan prosedur etika untuk sementara waktu

Seorang karyawan menemukan bahwa perusahaan rekanannya terlibat dalam praktik bisnis yang tidak etis. Apa yang seharusnya dia lakukan?

Melaporkan temuan ini kepada manajemen untuk meninjau kembali kerja sama

Melanjutkan kerja sama karena ini adalah keputusan bisnis

Membiarkan saja karena tidak ingin mengganggu hubungan kerja sama

Menginformasikan temuan ini kepada rekanannya secara pribadi

Manakah yang termasuk langkah identifikasi gratifikasi berdasarkan konsep PROVE IT?

Tujuan, peraturan, keterbukaan, nilai, etika, identitas, waktu

Tujuan, peraturan, keterbukaan, keuntungan, etika, identitas, waktu

Tujuan, peraturan, keuntungan, nilai, etika, identitas, waktu

Tujuan, peraturan, keterbukaan, nilai, keuntungan, identitas, waktu

Menurut peraturan perusahaan Pasal 33 Poin y, karyawan PT Tribhakti Inspektama tidak boleh:

Menerima ungkapan terima kasih dalam bentuk apapun dalam melakukan tugas

Menolak semua jenis hadiah tanpa terkecuali

Memberikan hadiah kepada sesama karyawan

Pernyataan mengenai aset perusahaan yang paling tepat adalah :

Segala bentuk sumber daya atau kekayaan yang dimiliki oleh perusahaan dan dapat memberikan manfaat ekonomi di masa depan

Bentuk sumber daya berupa bangunan dan properti fisik yang dimiliki oleh perusahaan.

Bentuk sumber daya atau kekayaan berupa uang tunai yang dimiliki oleh perusahaan

Bentuk sumber daya atau kekayaan berupa sumber daya manusia yang bekerja di perusahaan

Bagaimana cara meningkatkan kesadaran diri dan tanggung jawab dalam penggunaan aset perusahaan?

Menyadari bahwa penggunaan aset perusahaan untuk kepentingan pribadi adalah tindakan yang tidak etis dan dapat merugikan perusahaan serta reputasi diri sendiri

Menggunakan aset perusahaan untuk kegiatan pribadi.

Mengabaikan kebijakan perusahaan terkait aset

Menggunakan informasi rahasia perusahaan untuk keuntungan pribadi

Kuis Kode Etik Vol 1 - 4 (HOJ)

Authored by Dody Yasri

Professional Development

Used 3+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View
Student View

19 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dihindari oleh setiap Insan Tribhakti untuk mencapai visi dan misi perusahaan

Benturan kepentingan

Proaktif dan responsif

Penggunaan teknologi yang tidak memadai

Inisiatif dalam bekerja

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah yang dimaksud dengan aset intelektual dalam perusahaan?

Saham dan obligasi

Properti dan bangunan

Pengetahuan, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan

Lisensi

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa konsekuensi dari tidak mematuhi Kode Etik di perusahaan?

Diberikan penghargaan

Tidak ada konsekuensi

Dapat dikenakan sanksi disiplin

Promosi jabatan

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan?

Untuk melindungi keunggulan kompetitif perusahaan

Untuk menghindari kenaikan gaji

Untuk mendapatkan keuntungan pribadi

Agar informasi dapat disebarluaskan

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Karyawan yang mengabaikan aset perusahaan dan menggunakannya untuk kepentingan pribadi melanggar prinsip apa?

Proaktif dan responsif

Patuh kepada hukum

Gratifikasi

Integritas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Etika kerja dalam Kode Etik perusahaan bertujuan untuk?

Meningkatkan keuntungan perusahaan

Membangun perilaku yang sesuai dengan budaya perusahaan

Menciptakan inovasi baru

Mengurangi biaya operasional

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa arti dari kata "Integritas" dalam Kode Etik?

Kemampuan untuk bertindak sesuai dengan aturan hukum dan moral

Kemampuan untuk menghasilkan keuntungan

Kemampuan serta kesediaan untuk berinovasi

Keinginan untuk menerima hadiah

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Apple

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

20 questions

Microsoft Excel

Quiz

•

KG - Professional Dev...

22 questions

Ice Breaking

Quiz

•

Professional Development

20 questions

LATIHAN SOAL 5 UP PPG PAUD 2021

Quiz

•

Professional Development

20 questions

MANAJERIAL

Quiz

•

1st Grade - Professio...

20 questions

KOMPETENSI PAEDAGOGIK GURU

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Pedagogik

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Soal PPPK Manajerial dan Sosio Kultural

Quiz

•

Professional Development

17 questions

LATIHAN PEDAGOGIK

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

21 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Parts of Speech

Quiz

•

5th Grade

16 questions

Subject & Predicate

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

6 questions

Rule of Law

Quiz

•

6th - 12th Grade

22 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Movie Trivia

Quiz

•

KG - 2nd Grade

15 questions

Rounding Decimals

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Professional Development

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Employability Skills

Quiz

•

Professional Development