HR Policy Refresher for BM & RM

១. បន្ទាប់ពីសម្ភាសចប់ តើគណៈកម្មការសម្ភាសកម្រិតសាខា ត្រូវជូនដំណឹងមកនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាលយ៉ាងយូរប៉ុន្មានថ្ងៃ?

• 1 ថ្ងៃ

• ២ថ្ងៃ

• ៣ថ្ងៃ

• ៥ថ្ងៃ

Answer explanation

២ថ្ងៃ

២. តើការចុះធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយបុគ្គលិក (Home Visit) ធ្វើឡើងមិនឱ្យលើសពីរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ បន្ទាប់ពីបុគ្គលិកនោះត្រូវបានជាប់?

• ២ថ្ងៃ

• ៣ថ្ងៃ

• ៤ថ្ងៃ

• ៥ថ្ងៃ

Answer explanation

៥ថ្ងៃ

៣. អ្នកធានាបុគ្គលិក ជានីតិជនដែលមានអាយុមិនលើសពី៖

• ៦០ឆ្នាំ

• ៦៥ឆ្នាំ

• ៧០ឆ្នាំ

• ៧២ឆ្នាំ

៤. អ្នកធានារបស់បុគ្គលិ​ក ត្រូវតែមានអាសយដ្ឋានស្នាក់នៅក្នុងភូមិជាមួយបុគ្គលិក។

• ត្រូវ

• ខុស

៥. តើការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកនៅកម្រិតសាខា ធ្វើឡើងនៅពេលណា?

• នៅថ្ងៃចូលធ្វើការដំបូង

• ក្រោយបុគ្គលិកចូលបាន១សប្តាហ៍

• នៅថ្ងៃវាយតម្លៃវគ្គសាកល្បង

៦. នៅពេលមាន ប្រធានមន្រ្តីឥណទានចូលថ្មី ការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកធ្វើឡើងដោយ៖

• RM & BM

• BM &​ CBCO

• BM

• CBCO

៧. នៅពេលមាន មន្រ្តីឥណទាន ឬ មន្រ្តីដោះស្រាយបំណុល ចូលថ្មី ការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកធ្វើឡើងដោយ៖

• RM & BM

• BM & CBCO

• BM

• CBCO

៨. នៅពេលមាន គណនេយ្យករ ឬ បេឡាធិការ ចូលថ្មី ការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកធ្វើឡើងដោយ៖

• RM & BM

• BM & CBCO

• BM

• CBCO

៩. នៅពេលមាន អ្នកសំអាត ឬ ជំនួយការការិយាល័យ ចូលថ្មី ការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកធ្វើឡើងដោយ៖

• RM & BM

• BM & CBCO

• BM

• CBCO

១០. តើអ្នកណាខ្លះ ជាគណៈកម្មការជ្រើសរើសមន្រ្តីឥណទាន? (ចម្លើយមានច្រើនជាង១)

• RM & BM/CCO

• BM & RM/CCO

• BM

• CBCO