Evaluación Decreto 3075 de 1997

¿Cuál es el objetivo principal del Decreto 3075 de 1997?

• Regulación de salarios en el sector privado

• Establecer normas sobre seguridad y salud en el trabajo

• Normas sobre formación profesional

• Definición de derechos laborales

Según el Decreto 3075, ¿quién es responsable de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

• El Ministerio de Trabajo

• El empleador

• Los trabajadores

• Las entidades de salud

¿Qué debe incluir el plan de seguridad y salud en el trabajo según el Decreto 3075?

• Planes de marketing

• Medidas de prevención y control de riesgos

• Estrategias de ventas

• Proyecciones financieras

¿Cuál es una de las responsabilidades de los empleadores bajo el Decreto 3075 de 1997?

• Ofrecer seguro de vida

• Proveer equipos de protección personal

• Gestionar el transporte de los empleados

• Organizar eventos sociales

¿Qué debe hacer una empresa para identificar peligros y evaluar riesgos según el decreto?

• Realizar auditorías externas

• Implementar encuestas a clientes

• Llevar a cabo evaluaciones periódicas de riesgos

• Contratar un asesor financiero

¿Qué información debe incluirse en el programa de capacitación para los trabajadores?

• Estrategias de inversión

• Procedimientos de seguridad y medidas preventivas

• Políticas de privacidad

• Métodos de negociación

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar compuesto por:

• Representantes de los sindicatos

• Miembros del gobierno

• Trabajadores y empleadores

• Expertos en economía

¿Cuál es una de las funciones del médico ocupacional según el Decreto 3075?

• Supervisar la contabilidad de la empresa

• Realizar exámenes médicos periódicos

• Organizar eventos corporativos

• Manejar la publicidad de la empresa

¿Qué deben hacer los trabajadores según el Decreto 3075?

• Asistir a cursos de formación externa

• Cumplir con las medidas de seguridad establecidas

• Organizar eventos de empresa

• Requerir aumento salarial

Según el decreto, ¿cómo deben ser manejados los accidentes de trabajo?

• Solo se deben informar a las autoridades locales

• Deben ser reportados y analizados para implementar medidas correctivas

• No es necesario llevar un registro formal

• Solo se deben registrar para fines estadísticos