Quiz -Treinamento e Desenvolvimento

Qual competência envolve a participação na aplicação de técnicas, dinâmicas e jogos?

• Participar do planejamento e execução das atividades de ambientação

• Participar da aplicação de técnicas, dinâmicas e jogos em atividades de T&D

• Realizar a mensuração de LNT nas áreas da empresa

• Organizar o cadastro de empresas ou profissionais de desenvolvimento de pessoal

Qual competência está relacionada à promoção e divulgação de eventos internos e externos para desenvolvimento profissional?

• Promover e divulgar eventos internos e externos para desenvolvimento profissional

• Participar do planejamento de atividades de T&D

• Fazer levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores das diferentes áreas de empresa

• Captar e manter contato com parceiros e fornecedores de T&D

Qual é a relação que o setor de Treinamento e Desenvolvimento busca estabelecer?

• Entre o que a empresa necessita e o que o mercado exige

• Entre os funcionários e os clientes

• Entre os fornecedores e os acionistas

• Entre os gerentes e os diretores

Qual é a importância do setor de Treinamento e Desenvolvimento para a empresa?

• Criar e fortalecer um elo entre o que a empresa necessita e o que o mercado exige

• Aumentar os lucros

• Reduzir os custos

• Expandir a empresa

Qual subsistema é responsável por realizar integração e treinamentos?

• T&D

• R&S

• GP

• C&S

Qual subsistema está envolvido na busca de profissionais no mercado?

• C&S

• R&S

• AP

• T&D

Qual é uma das atividades na etapa de Desenho de Treinamento?

• Problemas de produção

• Como treinar

• Monitoramento do processo

• Análise do custo/benefício

Qual é uma das atividades na etapa de Avaliação dos Resultados?

• Problemas de pessoal

• Avaliação e medição de resultados

• Quem treinar

• Como treinar

UMA ORDEM ADEQUADA PARA DESENVOLVER UM PROGRAMA DE TREINAMENTOS SERIA...

• EXECUÇÃO / DIAGNÓSTICO / PROGRAMAÇÃO / AVALIAÇÃO

• DIAGNÓSTICO / PROGRAMAÇÃO / EXECUÇÃO / AVALIAÇÃO

• AVALIAÇÃO / EXECUÇÃO / DIAGNÓSTICO / PROGRAMAÇÃO

• DIAGNÓSTICO / AVALIAÇÃO / EXECUÇÃO / PROGRAMAÇÃO

QUANDO AUXILIAMOS UMA PESSOA COM MENOR EXPERIÊNCIA DE FORMA QUE DESENVOLVEMOS UMA TUTORIA OU APADRINHAMENTO, REALIZAMOS...

• UM "MENTORING"

• UM "COACHING"

• UMA "SKILLS"

• UM "WORKSHOP"