5th lesson

Rekan kerja Dodi tiba-tiba mengajaknya untuk mengikuti organisasi yang aktif mengkiritik dan menentang pemerintah, hanya karena ia sempat menyampaikan pendapat kurang setuju pada suatu program pemerintah. Bila Anda Dodi, hal yang akan Anda lakukan adalah...

• Langsung setuju karena anda sangat tidak senang dengan program yang dirilis oleh pemerintah

• Menjelaskan kepada teman bahwa pro dan kontra adalah hai yang wajar namun tidak menjadi alasan untuk mengikuti organisasi yang dilarang oleh pemerintah

• Tidak setuju adalah hal yang wajar bagi seseorang dan melawan pemerintah adalah keputusan yang tepat

• Menolakya karena organisasi tersebut berbahaya bagi demokrasi

• Tetap mengendalikan diri dan tidak terpengaruh oleh teman untuk mengikuti organisasi yang sudah memasuki ranah radikalisme

Firman adalah staf kepegawaian. Hari ini, atasannya melihat dan mengevaluasi laporan presensi pegawai yang sangat disiplin namun kenyataan dilapangan saat dilakukan sidak, banyak yang belum datang di tempat kerja dan belum mengisi lembaran presensi di kertas absen. Mendengar hal tersebut, sikap Firman adalah ......

• Mengusulkan agar mengirimkan surat kepada atasan tiap instansi untuk memonitoring kewajiban presensi sesuai jamnya

• Mengusulkan mengganti sistem presensi menjadi sidik jari untuk menghindari kecurangan presensi dengan media kertas

• Mengusulkan aplikasi presensi digital berbasis lokasi yang hanya dapat diakses di wilayah kerja tiap instansi

• Mengusulkan dilakukan pemasangan kamera pemantau di pintu masuk dan beberapa titik lokasi pengisian absensi

• Kecewa dengan kondisi yang terjadi dan memikirkan cara terbaik untuk mengatasi permasalahan tersebut

Samuel adalah warga transmigran di Kabupaten Parigi Moutong. Warga sekitar tempat tinggal Samuel berasal dari berbagai suku dan agama yang hidup saling berdampingan. Suatu hari, Samuel yang sedang menyiram tanaman didatangi oleh tetangganya. Tetangga tersebut meminta izin bahwa akan ada acara pengajian dirumanya dan meminta agar anjing-anjing peliharaan Samuel sementara tidak ditaruh luar meski anjing Samuel jinak dan tidak garang. Tetangga juga meminta izin bahwa mungkin sebagian halaman depan rumah Samuel akan dijadikan parkir sepeda motor tamu undangan. Sikap yang akan dilakukan Samuel adalah ...

• Menerima permintaan tetangga untuk memasukkan anjing kedalam rumah namun tidak untuk parkir karena akan menjadi sempit

• Menerima permintaan tetangga tersebut dan mempersilahkan sebagian halaman depan rumah digunakan sebaik-baiknya

• Menolak permintaan tetaAngga karena Samuel harus direpotkan yang bukan bagian agamanya

• Menerima permintaan tetangga dan membantu mengarahkan parkir didepan halaman rumahnya

• Menghargai dan menghormati kegiatan pengajian yang akan dilakukan tetangga tersebut

Ari adalah ASN di kantor pajak. Ari selalu tiba lebih awal ke kantor diantara rekan-rekannya. Ari terkenal memang rajin dan tidak pernah terlambat masuk kantor. Pagi ini, Ari melihat ada seorang warga yang ingin melakukan pembayaran pajak. Warga tersebut meminta agar dia segera dilayani oleh
Ari, padahal Ari bukan petugas pelayanan dan saat ini jam pelayanan belum buka. Warga tersebut memaksa karena terburu-buru untuk rapat di perusahaannya. Mengenai hal tersebut, maka Ari ....

• Menolak permintaan warga tersebut dan menjelaskan bahwa jam
  pelayanan belum buka meski dia buru-buru

• Menelepon rekan kerja agar datang secepatnya karena ada warga yang
  yang ingin buru-buru dilayani

• Meminta untuk menunggu hingga jam pelayanan buka sembari
  menawarkan membaca majalah atau minum kopi depan kantor la

• Meminta agar warga tersebut jangan memaksa dirinya karena itu bukan
  tugas Ari

• Menolak sembari menjelaskan bahwa jam pelayanan belum buka dan
  bisa dimanfaatkan untuk mengecek kelengkapan dokumen

Jarwo adalah seorang ASN di Kantor Inspektorat. Jarwo dikenal orang yang ramah dan suka bergaul dengan siapa saja. Hampir semua kantor tahu siapa itu Jarwo. Suatu hari saat jam istirahat kantor, Jarwo sedang makan di kantin. Tiba-tiba terjadi keributan yang dilakukan oleh Andan dan Prawoto. Mereka bertengkar tentang siapa calon presiden yang layak untuk menduduki kursi presiden. Andan mengatakan bahwa calon presiden A jauh lebih baik daripada calon presiden B yang didukung Prawoto. Kemudian Jarwo diminta pendapat siapakah calon presiden terbaik antara calon presiden A atau calon presiden B. Sebenarnya, Jarwo lebih mendukung calon presiden C. Sikap yang akan dilakukan Jarwo adalah ...

• Mengatakan bahwa setiap orang punya hak dalam memilih, dan menurutnya calon presiden C lah yang terbaik

• Meminta agar rekannya tidak memperdebatkan masalah pilihan calon presiden karena itu hak setiap warga negara

• Diam saja karena sebenarnya Jarwo juga puya pilihan calon presiden lain

• Mengatakan bahwa calon presiden baik A dan B punya kelebihan dan
  kekurangan masing-masing

• Mengatakan bahwa tidak ada faedahnya perbedaan pendapat dijadikan bahan pertengkaran

Atasan divisi Budi menugaskan sebuah projek kajian pembangunan pembangkit listrik bersumber dari energi baru dan terbarukan. Budi dan tim membagi tugas. Masing-masing anggota mendapat tugas yang berbeda.
Ternyata ada salah seorang rekan yang terlihat kesulitan mengerjakan bagian yang menjadi tugasnya. Apa yang akan Budi katakan?

• Jika mengalami hambatan, ia bisa membicarakannya dengan salah satu rekan tim sehingga tidak menemui kesulitan selanjutnya

• Jika mengalami hambatan, ia bisa mengatakan ketidakmampuannya sehingga tidak merepotkan kelompok

• Jika mengalami hambatan, ia bisa bertanya kepada anggota lain untuk bersama sama mengatasi kesulitan itu

• Jika mengalami hambatan, ia bisa mengatakan dari awal dan tugasnya dialihkan untuk rekan lain yang mampu menyelesaikannya

• Jika mengalami hambatan, ia bisa mencatatnya agar lebih terarah dan cepat ditanggulanginya, sehingga tujuan utama dapat tercapai

Zidan baru saja dipromosikan menjadi kepala bidang pelayanan.
Sebelumnya Zidan adalah seorang staf pelaksana yang memiliki kompetensi serta kinerja yang cukup baik. Secara administratif, ia harus mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (diklatpim) selama tiga bulan di luar kota, sementara anak-anak Zidan masih kecil. Yang Zidan lakukan adalah

• Mempertimbangkannya dengan keluarga terlebih dahulu sebelum menerimanya

• Menerima tugas tersebut dan membawa keluarga untuk pindah dan tinggal bersama

• Menerima tugas diklatpim tersebut dan menjalani jauh dari keluarga untuk sementara

• Meminta atasan untuk menunda diklatpim tersebut

• Menolak tugas diklatpim tersebut dengan halus serta menceritakan secara kronologis kondisi anak Zidan

Indah adalah seorang PNS di suatu pemerintah daerah. Pada akhir tahun, di kantor Indah biasanya dilakukan perhitungan jam lembur untuk pemberian insentif kepada para pegawai yang bekerja melebihi jam kerja. Saat pembayaran uang lembur, Indah mendapatkan uang lembur yang melebihi jam kerja lembur. Maka sikap yang akan Indah lakukan sebaiknya ....

• Menanyakan hal tersebut kepada bendahara

• Menerimanya dan menganggapnya sebagai apresiasi atas kinerja anda

• Meminta pendapat teman apa yang seharusnya dilakukan

• Segera mengembalikan kelebihan tersebut kepada bendahara

• Akan segera melapor pada atasan untuk meminta petunjuk

Budi merupakan pimpinan di sebuah Perusahaan distributor. Suatu Ketika, salah seorang mitra penjualan mendatangi kantor dan menjelaskan bahwa ia sedang mengalami masalah finansial sedikit kesusahan untuk membayar utangnya dan meminta solusi untuk mengatasi hal tersebut. Solusi yang akan Budi berikan sebaiknya ..

• Memintanya tetap berjualan dan akan memotong sebagian komisi
  penjualan untuk mengangsur utangnya

• Berhenti memasok barang sementara sampai seluruh utangnya dilunasi
  melalui surat pernyataan kesanggupan bayar

• Berhenti memasok barang sementara sampai sebagian utangnya
  dilunasi terlebih dahulu

• Memintanya tetap berjualan dan akan memotong setiap komisi
  penjualan untuk mengangsur utangnya

• Memberinya kesempatan untuk tetap berjualan dan memintanya sedikit
  demi sedikit mengangsur utangnya

Danu mempunyai rekan satu bidang yang baru dibentuk oleh kantor. Danu sudah sangat akrab dengan rekan kerja tersebut meskipun baru beberapa hari kenal. Pada suatu ketika Dia bercerita bahwa pernah terlibat dalam organisasi terlarang yang berupaya merongrong Pancasila. Namun ia sekarang sudah tidak terlibat lagi karena menyadari berbahayanya organisasi tersebut. Sikap Danu...

• Berusaha menjauhi rekan kerja tersebut karena dianggap mash punya paham radikal

• Mengajak diskusi tentang Pancasila dan merangkul rekan kerja tersebut supaya tidak terjerumus kembali dalam organisasi terlarang

• Memperkuat benteng diri dari paham radikal, agar tidak akan pernah mengikuti kegiatan terlarang tersebut

• Menceritakan kepada atasan agar segera mungkin mengambil dapat sikap atas rekan kerja tersebut

• Mendengarkan dengan baik ceritanya dan menjaga rahasia pribadinya pada rekan kerja lain karena itu merupakan aib