Plan de Previsión del Talento Humano

El plan de previsión del talento humano es...

• Instrumento de gestión de talento humano, que permite realizar la proyección del personal requerido por la entidad para atender eficientemente los servicios y productos a cargo de la misma.

• Herramienta establecida por el DAFP que obliga a las entidades territoriales a planear y proyectar el recurso humano requerido para cubrir sus necesidaes en una vigencia determinada

• Administrar y actualizar la información sobre los empleos vacantes en la Entidad, con el propósito de planificar la provisión de los cargos durante la vigencia fiscal

• Proveer para la vigencia los empleos vacantes vinculando servidores públicos competentes, atendiendo las necesidades de la planta bajo los principios de meritocracia.

La matriz general de requisitos nos indica que los niveles son:

• Asesor
  Profesional Especializado

  Profesional Universitario

  Técnico operativo

  Técnico

  Asistencial

  Trabajador oficial

• Asesor

  Técnico

  Asistencial

  Profesional Especializado

  Profesional

• Técnico

  Asistencial

  Asesor

  Profesional

• Asistencial

  Técnico

  Profesional Especializado

  Profesional

  Asesor

Teniendo en cuenta la matriz de requisitos, la solicitud de insuficiencia es inadecuada debido a:

• La sintesis es muy ambigua

• El NBC del perfil no esta correctamente indicado

• No corresponde el nivel identificado

• Todas las anteriores

El Núcleo Básico de Conocimientos (NBC) en Colombia se refiere a

• Titulo que se otorga al finalizar un pregrado

• Autonomía que tienen las IES para nombrar un programa académico

• Agrupación que se hace de los programas académicos

• División o clasificación de un área del conocimiento en sus campos, disciplinas o profesiones esenciales

Los siguientes verbos:

Soportar - Realizar - Elaborar

¿Son propios del nivel?

De conformidad a la matriz de requisitos, la formación académica requerida para el nivel asistencial con experiencia profesional relacionada mayor a 12 meses es:

• Bachiller

• Profesional

• Técnico

• Ninguna de las anteriores

El Marco Normativo rector del Plan de Previsión del Talento Humano es

• Ariculo 24

  ley 1960 de 2019

• Articulo 17

  Ley 909 de 2004

• Ley 2294 de 2023

• Articulo 14

  Ley 909 de 2004