¿Cuál es el objetivo principal del programa de gestión para trabajo en espacios confinados?
DIPLOMADO EN TAREAS DE ALTO RIESGO (QUIZ DE ESPACIOS CONFINADOS)

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Eder José Suarez Chantaca
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Asegurar la ocupación continua de los trabajadores
Prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales
Incrementar la producción en espacios confinados
Reducir el tiempo de trabajo en espacios abiertos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué rol tiene el 'Vigía para trabajo en espacios confinados'?
Verificar condiciones de ingreso seguras y hacer monitoreo constante del espacio confinado
Realizar evaluaciones médicas
Supervisar el desarrollo de actividades desde la oficina
Diseñar el programa de gestión
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué tipo de espacio confinado se clasifica como Tipo 1?
Los que son cerrados con una pequeña apertura de entrada y salida
Los que son abiertos por su parte superior, como zanjas con mas de 1.2 metros de profundidad
Los que son cerrados con cinco aperturas de entrada y salida
Espacios abiertos sin restricciones
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un peligro inminente en un espacio confinado de Grado A?
Condiciones de ventilación adecuadas
Ambientes controlados
Concentración de monóxido de carbono
Espacios con acceso fácil
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué debe garantizar el empleador en relación a la formación de los trabajadores?
Que solo los supervisores sean capacitados
Que la formación sea opcional
Que la formación tenga un costo para los trabajadores
Que todos los trabajadores reciban formación sin costo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El contenido de oxigeno dentro de un espacio confinado debe oscilar entre:
19.5% y 23.5%
19.0% y 23.0%
Aire con contenido de hidrocarburo de 10 mg/m³
Aire con contenido de oxígeno entre 18-20%
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las obligaciones del empleador en espacios confinados?
Garantizar las capacitaciones en espacios confinados a sus trabajadores
No realizar evaluaciones de riesgo
Permitir el acceso sin permiso de trabajo
Ignorar la formación de los trabajadores
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