Assíncrona 3 de P. de Vida - 3° TRI - 1° A Cristo Rei - 25/09/24

Qual é a definição de resiliência no contexto profissional?

• A capacidade de evitar problemas no trabalho.

• A habilidade de se adaptar e se recuperar de desafios e adversidades no ambiente de trabalho.

• A competência de liderar equipes de forma eficaz.

• A capacidade de trabalhar de forma independente sem supervisão.

Qual das seguintes estratégias é considerada eficaz para o desenvolvimento da resiliência?

• Evitar situações estressantes a todo custo.

• Buscar apoio social e manter uma rede de contatos.

• Focar apenas nos aspectos negativos das situações.

• Ignorar os problemas até que desapareçam.

Por que a resiliência é importante em ambientes de trabalho?

• Porque garante que todos os funcionários sejam promovidos.

• Porque ajuda os profissionais a lidar com mudanças e pressões de forma eficaz.

• Porque elimina a necessidade de treinamento adicional.

• Porque impede que os funcionários cometam erros.

Qual é o impacto da resiliência na carreira de um profissional?

• A resiliência não tem impacto significativo na carreira.

• A resiliência pode levar a um aumento na satisfação e sucesso profissional.

• A resiliência impede que um profissional mude de emprego.

• A resiliência garante um aumento salarial anual.

Qual dos seguintes é um exemplo de resiliência profissional?

• Desistir de um projeto ao primeiro sinal de dificuldade.

• Adaptar-se a novas responsabilidades após uma reestruturação da empresa.

• Evitar qualquer tipo de feedback dos colegas.

• Recusar-se a aprender novas habilidades.