第3讲 20240924

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University

8 Qs

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第3讲 20240924

第3讲 20240924

Assessment

Quiz

Business

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Jade Yin

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

文化冲击的定义是什么?

文化冲击是文化交流的积极体验。

文化冲击是对新文化的完全适应过程。

文化冲击是个体在同一文化中感到不适的现象。

文化冲击是个体在接触不同文化时的心理和情感不适应现象。

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

文化冰山理论的主要内容是什么?

文化冰山理论主要关注经济因素的影响。

文化冰山理论认为所有文化都是相同的。

文化冰山理论强调表层文化的重要性。

文化冰山理论强调文化的表层与深层的区别,深层文化影响行为和社会互动。

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

文化洋葱理论的层次结构有哪些?

外层:文化符号;中层:社会结构;内层:历史背景。

外层:语言和艺术;中层:道德观念;内层:社会习俗。

外层:行为和习俗;中层:价值观和信仰;内层:基本假设和文化核心。

外层:经济因素;中层:政治制度;内层:科技发展。

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

有效的跨文化沟通技巧包括哪些?

理解文化差异、积极倾听、使用简单明了的语言、尊重文化习俗、保持开放态度、适应沟通风格

只关注自己的观点

忽视对方的文化背景

使用复杂的术语

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

文化差异对管理的影响有哪些?

文化差异只影响员工的工作时间

文化差异与管理无关

文化差异仅影响公司的财务状况

文化差异对管理的影响包括沟通方式、决策风格、领导风格和团队合作等方面。

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

应对文化冲击的有效方法有哪些?

坚持旧习惯

避免与他人交流

了解新文化,保持开放心态,参与活动,建立社交网络,寻求支持,保持耐心。

忽视新文化

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

如何识别和理解文化差异?

通过学习历史和地理来理解文化差异。

通过观察行为、语言、价值观和习俗,进行跨文化交流,倾听和尊重他人的观点。

忽视他人的观点,专注于自己的文化。

只需依赖个人经验来判断文化差异。

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

文化差异在团队合作中的表现是什么?

文化差异与团队成员的年龄无关

文化差异表现为沟通方式、决策风格、时间观念、冲突处理和价值观的不同。

文化差异不会影响团队合作

文化差异只体现在语言上