Evaluación de Auditores Internos

¿Notificó y socializó el Plan de Auditoría (Agenda de Reuniones) oportunamente?

• Si

• No

¿Elaboró, socializó y ajustó el Plan de auditoría con el auditado en los términos establecidos para tal fin, dentro del programa de auditorías?

• Si

• No

¿Inició la auditoría a la hora señalada en el plan de auditoría?

• Si

• No

En la reunión de apertura, ¿Presentó con claridad el propósito, alcance de la auditoría y metodología a utilizar e informó sobre los beneficios de la auditoría?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

En la entrevista, ¿Hizo introducción y aclaró el propósito de la misma? ¿Se interesó en profundizar sobre un criterio particular? ¿Expresó las inquietudes y preguntas con claridad?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

¿Demostró conocimiento y preparación previa del tema a entrevistar? ¿Mantuvo el orden y la secuencia en la entrevista?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

¿Confrontó las respuestas del entrevistado con registros solicitados al azar y se interesó por ampliar en su contenido?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

¿Permitió hablar al entrevistado y lo escuchó con atención?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

¿Controló el tiempo de la entrevista y fue eficaz en su uso? ¿Se mantuvo dentro del alcance de la entrevista? ¿Manejó acertadamente situaciones divergentes?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente

¿Demostró comportamiento ético y cordialidad en el trato?

• Deficiente

• Regular

• Aceptable

• Bueno

• Excelente