Teoria Clássica da Administração

Teoria Clássica da Administração

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz sobre Código de Ética e Conduta Grupo Conecta

Quiz sobre Código de Ética e Conduta Grupo Conecta

Professional Development

8 Qs

Liderança CIEE

Liderança CIEE

Professional Development

8 Qs

Educação em tempo Integral

Educação em tempo Integral

Professional Development

10 Qs

Autoestima; Relações Humanas; Grupos e Equipes

Autoestima; Relações Humanas; Grupos e Equipes

Professional Development

10 Qs

Treinamento

Treinamento

Professional Development

8 Qs

Aula 1 - Cultura organizacional e princípio 1

Aula 1 - Cultura organizacional e princípio 1

Professional Development

10 Qs

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

Professional Development

10 Qs

FTD - Microsoft 365

FTD - Microsoft 365

Professional Development

9 Qs

Teoria Clássica da Administração

Teoria Clássica da Administração

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Jorailson Sousa

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Qual é o primeiro princípio dos 14 Princípios de Fayol?

Divisão do Trabalho

Unidade de Comando

Autoridade e Responsabilidade

Unidade de Direção

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O que o princípio de "Autoridade e Responsabilidade" implica?

Superiores dando ordens e sendo responsáveis

Funcionários trabalhando de forma independente

Gerentes focando em lucros

Líderes delegando tarefas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O que afirma o princípio da "Unidade de Comando"?

Um funcionário deve receber ordens de apenas um superior

Os funcionários devem se reportar a vários gerentes

As ordens devem ser dadas por um comitê

As decisões devem ser tomadas por consenso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Qual é o princípio da "Unidade de Direção"?

Um único plano para um grupo de atividades com os mesmos objetivos

Vários planos para diferentes departamentos

Objetivos individuais para cada funcionário

Estratégias separadas para cada equipe

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O que Fayol acreditava que poderia ser aplicado a qualquer tipo de empresa?

Princípios de sua teoria

Software de gestão específico

Estratégias de marketing únicas

Objetivos individuais dos funcionários

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Quais são as consequências de uma alta rotatividade de funcionários?

Melhoria no desempenho da empresa

Impacto negativo no desempenho da empresa e no moral dos funcionários

Aumento da inovação

Melhoria na dinâmica da equipe

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Como a iniciativa é definida no texto?

A capacidade de seguir ordens

A capacidade de estabelecer e cumprir um plano

A disposição para correr riscos

A habilidade de negociar

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O que facilita o trabalho em equipe de acordo com o texto?

Conquistas individuais

Trabalho conjunto e comunicação dentro da equipe

Ambiente competitivo

Tarefas independentes