Quiz Manajemen Risiko SNI ISO 31000 - Prinsip

Apa tujuan utama dari manajemen risiko menurut SNI ISO 31000?

• Meningkatkan biaya operasional

• Meningkatkan kinerja dan mendukung pencapaian sasaran

• Mengurangi inovasi

• Membatasi perkembangan organisasi

Manajemen risiko yang terintegrasi berarti bahwa manajemen risiko adalah bagian dari...

• Kegiatan tambahan organisasi

• Semua aktivitas organisasi

• Divisi keuangan saja

• Unit kepatuhan

Manajemen risiko yang tidak terintegrasi dalam proses organisasi akan dianggap sebagai...

• Aktivitas utama organisasi

• Fungsi terpisah yang penting

• Tugas administrasi tambahan

• Sistem yang mendorong inovasi

Pendekatan terstruktur dan komprehensif terhadap manajemen risiko bertujuan untuk...

• Menciptakan inefisiensi

• Meningkatkan kesalahan manajemen

• Memberikan hasil yang konsisten dan terstruktur

• Mengurangi koordinasi antar departemen

Apa yang dimaksud dengan prinsip disesuaikan dalam manajemen risiko?

• Manajemen risiko harus disesuaikan dengan tren pasar

• Manajemen risiko harus disesuaikan dengan konteks eksternal dan internal organisasi

• Manajemen risiko harus mengikuti standar internasional tanpa penyesuaian

• Tidak ada penyesuaian yang diperlukan dalam manajemen risiko

Mengapa keterlibatan pemangku kepentingan penting dalam manajemen risiko?

• Untuk meningkatkan biaya manajemen risiko

• Agar manajemen risiko tetap relevan dan terinformasi

• Untuk mengabaikan pandangan stakeholder

• Untuk mengurangi partisipasi dalam keputusan manajemen

Apa yang menjadi fokus utama prinsip dinamis dalam manajemen risiko?

• Memastikan manajemen risiko tidak berubah

• Mengabaikan perubahan konteks eksternal

• Mengantisipasi dan menanggapi perubahan secara tepat waktu

• Menghindari respons terhadap perubahan

Prinsip informasi terbaik yang tersedia mengharuskan manajemen risiko untuk...

• Hanya menggunakan data historis

• Mengabaikan ketidakpastian informasi

• Menggunakan informasi yang tepat waktu dan relevan

• Fokus pada informasi masa depan saja

Prinsip faktor manusia dan budaya menekankan bahwa...

• Perilaku manusia tidak berpengaruh pada manajemen risiko

• Budaya organisasi tidak penting dalam pengelolaan risiko

• Perilaku dan budaya manusia mempengaruhi semua aspek manajemen risiko

• Faktor manusia hanya relevan dalam departemen HR

Perbaikan sinambung dalam manajemen risiko dapat dilakukan melalui...

• Menghindari evaluasi berkala

• Meningkatkan kapabilitas pihak internal

• Menolak penggunaan teknologi baru

• Mengurangi keterlibatan manajemen