Quiz về Đào Tạo Cầm Tay

Mục tiêu của phương pháp đào tạo The Hands On Training là gì?

• Đào tạo từ xa

• Đào tạo nhóm lớn

• Đào tạo thực hành

• Đào tạo lý thuyết

Trong phương pháp đào tạo The Hands On Training, bước đầu tiên là gì?

• Thực hành

• Đặt câu hỏi

• Giải thích

• Tổng kết

Trong quá trình đào tạo, bước nào là bước cuối cùng?

• Do

• Show

• Review

• Tell

Khi nào học viên thực hành trong phương pháp đào tạo?

• Trước khi giải thích

• Không cần thực hành

• Sau khi trainer làm mẫu

• Trong khi giải thích

Phương pháp nào không phải là phương pháp đào tạo phổ biến?

• Đào tạo tại lớp

• Đào tạo trực tuyến

• Đào tạo The Hands On Training

Chức năng nào không thuộc về quản lý nhân sự?

• Phát triển nhân sự

• Tâm sự và kết bạn mới với nhân viên

• Giữ chân nhân viên

• Tuyển dụng

Trong phần 'Show', trainer nên làm gì?

• Giải thích lý thuyết

• Đặt câu hỏi

• Làm mẫu hai lần

• Chỉ ra lỗi sai

Khi học viên thực hành, trainer cần làm gì trong lần đầu tiên?

• Giúp đỡ ngay lập tức

• Quan sát kỹ

• Chỉ ra lỗi sau khi thực hành xong

• Không can thiệp

Mục tiêu của buổi đào tạo là gì?

• Nắm được phương pháp đào tạo the hands on training

• Soạn thảo được giáo án

• Mô tả được hoạt đọng đào tạo tại cửa hàng

• Không có đáp án đúng

Để chuẩn bị cho buổi đào tạo, đâu là một phần quan trọng trainer cần phải làm ?

• Chỉ cần có tài liệu SOP là đủ

• Không cần chuẩn bị gì

• Chỉ cần đến đúng giờ

• Xây dựng giáo án rút gọn