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CUME_MDGC002_P.DiagnosticaCultura y Clima Organizacional

Authored by Sharlin Balvanera

Social Studies

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CUME_MDGC002_P.DiagnosticaCultura y Clima Organizacional
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

¿Cuál de los siguientes elementos es parte de la cultura organizacional?

Políticas de seguridad

Estrategias de ventas

Valores y creencias compartidos

Estructura de costos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

El clima organizacional se refiere a:

La historia de la empresa

La percepción del ambiente laboral por parte de los empleados

La jerarquía organizativa

La misión de la empresa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

¿Cuál de los siguientes factores NO afecta la cultura organizacional?

Estilo de liderazgo

Normas de comportamiento

Estructura financiera

Mitos organizacionales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

El clima organizacional se puede medir a través de:

Encuestas de clima laboral

Informes financieros

Reuniones de equipo

Solo observación directa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

¿Qué tipo de cultura organizacional se caracteriza por ser innovadora y flexible?

Cultura de control

Cultura de logro

Cultura de clan

Cultura jerárquica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

La cultura organizacional puede influir en la forma en que se toman decisiones en una empresa.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 6 pts

El clima organizacional es constante y no cambia con el tiempo.

Verdadero

Falso

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