Bài Quiz không có tiêu đề

Phong cách lãnh đạo của anh Dương là gì?

• Tự do

• Độc đoán

• Dân chủ

Phong cách lãnh đạo độc đoán của anh Dương có tốt với sự phát triển của một thực tập sinh như Mai hay không?

• Có

• Không

Giải pháp cấp thiết nhất cho mối quan hệ giữa anh Dương với Mai là gì?

• Một cuộc hẹn riêng tâm sự để hiểu và cảm thông cho đối phương

• Giao thật nhiều nhiệm vụ để Mai thành thạo trong công việc hơn

• Xây dựng hệ thống tài liệu, video bài giảng để Mai nâng cao kiến thức

• Chuyển Mai sang một phòng ban khác

Anh Dương nên làm thế nào để kiểm tra sự Hiểu của Mai sau mỗi lần anh giải thích?

• Giải thích từ đầu đến cuối, nếu Mai không có phản ứng thì là cô đã hiểu rồi

• Giải thích từ đầu đến cuối, sau đó hỏi Mai đã "hiểu chưa"

• Giải thích từ đầu đến cuối, sau đó hỏi " em có câu hỏi nào không"

• Đặt các câu hỏi trực tiếp, cụ thể liên quan đến công việc để biết Mai đã lắng nghe chưa và liệu cô có đủ hiểu để trả lời trực tiếp hay không. Nếu câu trả lời không chính xác anh sẽ lấy ví dụ hoặc giải thích thêm về thông điệp

Anh Dương nên làm thế nào để cải thiện vấn đề truyền thông của mình?

• Nêu rõ mục tiêu truyền thông trước khi trình bày thông tin chi tiết của thông điệp

• Chuẩn bị thêm cả văn bản, tài liệu để Mai hệ thống kiến thức nghiên cứu trước khi bắt tay vào làm việc

• Kiểm soát cảm xúc của bản thân, cải thiện kỹ năng lắng nghe thấu hiểu

• Kiên định với cách làm của mình