Câu hỏi về truyền thông

Khủng hoảng truyền thông là gì?

• Một sự kiện bất ngờ, tiêu cực gây ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của tổ chức.

• Một cuộc tranh cãi công khai giữa tổ chức và các bên liên quan.

• Một chiến dịch truyền thông tiêu cực nhằm vào tổ chức.

• Một sự cố kỹ thuật gây gián đoạn hoạt động của tổ chức.

Truyền thông bẩn là gì?

• Là hình thức truyền thông sử dụng ngôn ngữ tục tĩu, khiêu khích.

• Là hoạt động truyền thông nhằm mục đích bôi nhọ, hạ thấp danh dự của cá nhân hoặc tổ chức.

• Là việc truyền bá thông tin sai lệch, gây hiểu lầm trong dư luận.

• Tất cả các đáp án trên đều đúng.

Tác hại nghiêm trọng nhất của truyền thông bẩn là gì?

• Gây mất đoàn kết xã hội.

• Làm giảm niềm tin của công chúng vào các thông tin.

• Gây ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm của cá nhân và tổ chức.

• Tất cả các đáp án trên đều đúng.

Truyền thông là quá trình:

• Giao tiếp giữa con người và máy móc

• Gửi và nhận thông điệp giữa các cá nhân hoặc nhóm

• Phát triển công nghệ mới

• Tạo ra các sản phẩm sáng tạo

Mục đích chính của truyền thông là gì?

• Kiểm soát người khác.

• Tạo ra sự hiểu biết chung.

• Giữ bí mật.

• Gây xung đột.

Yếu tố nào sau đây ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu quả của một chiến dịch truyền thông?

• Nội dung thông điệp

• Ngân sách quảng cáo

• Số lượng nhân viên

• Thời gian triển khai

Truyền thông có vai trò gì trong việc xây dựng thương hiệu?

• Tăng doanh thu trực tiếp

• Cải thiện chất lượng sản phẩm

• Tạo dựng và phát triển hình ảnh doanh nghiệp

• Quản lý nhân sự

Truyền thông có thể ảnh hưởng đến quyết định của người tiêu dùng như thế nào?

• Thông qua quảng cáo hấp dẫn.

• Bằng cách tạo ra sự hoang mang.

• Chỉ thông qua các bài viết trên mạng xã hội.

• Không có ảnh hưởng nào.

Yếu tố nào sau đây không phải là một hình thức truyền thông chính?

• Truyền thông trực tiếp.

• Truyền thông gián tiếp.

• Truyền thông qua điện thoại.

• Truyền thông qua giấc mơ.

Đâu là một trong những lợi ích của truyền thông xã hội đối với doanh nghiệp?

• Tăng cường sự tương tác với khách hàng.

• Giảm chi phí sản xuất.

• Giúp quản lý nhân sự hiệu quả hơn.

• Không có lợi ích nào.