Recuperação RH

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Recuperação RH

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Qual é o tipo de benefício que tem como objetivo conceder ajuda financeira para cobrir despesas em situações específicas, como doenças ou acidentes?

Plano de saúde.

Seguro de vida.

Auxílio-doença.

Vale-transporte.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Qual é o benefício que tem como objetivo aumentar a qualidade de vida dos colaboradores, concedendo descontos ou gratuidades em serviços?

Vale-refeição.

Auxílio-creche.

Plano odontológico.

Convênio com academias.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Qual o objetivo principal da política de benefícios em uma empresa?

Aumentar o número de vendas dos produtos ou serviços oferecidos

Reduzir os custos operacionais da empresa

Atrair e reter talentos, incentivar o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como motivar e engajar os funcionários

Fidelizar clientes antigos e conquistar novos clientes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Quais os benefícios mais valorizados pelos colaboradores em uma empresa?

Salário mais alto

Ambiente de trabalho agradável

Bônus por metas alcançadas

Plano de saúde completo, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio-creche, convênios com academias, entre outros.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Quais são exemplos de benefícios monetários?

Flexibilidade de horários e ambiente de trabalho agradável

Plano de saúde e odontológico

Salários, bônus e comissões

Oportunidades de desenvolvimento profissional e educacional

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Qual a importância dos benefícios não monetários?

São desnecessários e não impactam na satisfação dos funcionários

Contribuem para a cultura organizacional e a imagem da empresa no mercado

Não influenciam na atração e retenção de talentos

São mais importantes que os benefícios monetários em termos de motivação dos funcionários.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Assinale a alternativa que representa um benefício monetário:

Salário maternidade

Plano de Saúde

Pagamento de cursos

Folga no aniversário

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